经重庆市X区第一中医院诊断为右胫腓骨中段粉碎性骨折。根据《工伤保险条例》第十四条（一）项之规定，作出上述决定。被告于2011年2月21日向本院提供 法规的规定。 被告作为主管人力资源和社会保障行政机关，根据国家有关法律、法规的规定，依据当事人的申请对本行政辖区范围内的企业职工所发生的伤、残、亡性质作出 ...

十九条、第三十一条、第三十五条、第六十条，《河南省工伤保险条例》的相关规定，为怓某支付一次性伤残补助金9600元（1200元／月×8个月）。林州 参加工伤保险，现被上诉人怓某已被认定为工伤，依法应由上诉人承担工伤保险责任，即按照国家规定的标准向怓某支付相应的工伤保险费用。上诉人与丁某签订的企业内部经济 ...

1、县二院系国家财政经常性拨款的事业单位，而不属于国内各类企业、有雇工的个体工商户，这是本案不争的事实，宋某不属于《工伤保险条例》调整的劳动关系 、一审适用法律错误，对于支付工资和补偿金、医疗费按照一审判决所支持的数额，违背有关工伤保险条例规定。请求驳回宋某上诉。 县二院上诉理由为，一、宋某应当在工伤 ...

鉴定费260元。根据《湖南省实施(工伤保险条例)办法》的相关规定,用人单位未依法为劳动者办理工伤保险手续的,应当自劳动者被认定为工伤确定伤残等级之时,支付劳动者 经济补偿办法》第三条、第十条,《湖南省实施办法》第二十九条之规定,判决:一、长沙XX有限公司支付杨X因解除劳动关系未支付经济补偿金的额外经济 ...

×70%×17天＝119元。7、固定物取出医疗费应实报实销。8、根据《工伤保险条例》第二十九规定，原告没有到统筹地区以外就医，所以就医交通费不予接受。9、鉴定费 元，共计x元。骨折内固定物取出等后续医疗费用，待实际发生后按国家有关规定处理。张某甲不服劳动仲裁，诉至法院。 另查明：原告张某甲2008年1 ...

法规的规定。九龙坡区人保局作为主管人力资源和社会保障行政机关，根据国家有关法律、法规的规定，依据当事人的申请对本行政辖区范围内的企业职工所发生的伤、残 的认定正确，据此认定的事实本院予以确认。 本院认为，根据《工伤保险条例》第五条第二款的规定，九龙坡区人保局作为重庆市江津区的劳动保障行政部门，具有处理 ...

的规定。 九龙坡人保局作为主管人力资源和社会保障行政机关，根据国家有关法律、法规的规定，依据当事人的申请对本行政辖区范围内的企业职工所发生的伤、残、 分析认证正确，据此认定的事实本院予以确认。 本院认为，根据《工伤保险条例》第五条第二款的规定，九龙坡人保局作为重庆市九龙坡区的劳动保障行政部门，具有处理 ...

不予支持。依照《中华人民共和国民法通则》第一百三十五条、《工伤保险条例》第十七条第二款之规定，原审法院判决：驳回牛某某的诉讼请求。诉讼费10元，由牛 上诉人解除合同的诉讼案件结束到本案起诉也没超过两年时效。综上，上诉人为保护国家集体财产被歹徒打伤，形成伤残十余年，不仅没有得到很好的医治，也未得到应有的 ...

与之解除劳动关系，终因被告未给原告办理参加社会养老、医疗、工伤、失业等社会保险，原告无法享有国家工伤待遇，以后的生活没有保障。不得已，2008年8月4日，原告根据 三十五条、第三十一条、第六十条，《河南省工伤保险条例》第二十六条、第二十七条之规定，判决如下： 一、被告长葛市开元锅炉有限责任公司于本判决 ...

部门认定为工伤，且被评定为伤残七级，原告即应按照国家相关政策支付被告相关工伤待遇；关于被告月平均工资问题，原告称每月200元，被告称双方口头约定日工资为50元 工伤保险条例》第三十一条、第三十五条，《河南省工伤保险条例》第二十七条之规定，判决如下： 一、原告郑州长城煤矿机械制造有限公司于判决生效之日起 ...