根据民事诉讼法的基本原理，一事只能一诉，一审法院将侵权和合同两个法律关系杂糅在一个诉讼中审理，导致法律关系混乱，事实认定不清。综上，一审法院认定事实不清 钟存建虽为农村居民户口，但其在事故发生前已在佛山市顺德区工作、生活满一年以上，该事实有其在顺德区办理的暂住证、用人单位的证明等证据予以证实，应予确认 ...

加班工资的事实。加班工资的发放具有不确定性，加班工资争议的申诉时效不适用有关连续侵权时效计算的规定。原告的工资（包括加班工资）是每月发放，并且原告实际工资 支付加班工资，原告可以随时解除劳动合同，被告应当按照原告在本单位的工作年限，每满一年发给一个月工资的经济补偿金。原告本人工资低于企业职工月平均工资 ...

、700热线服务商的证言等，证明700热线在得到报号服务后的收入情况； 4、600热线部分财务收支分配表、连续四个月作业电脑记录、收入对照表、 ，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于北京市高级人民法院。 审判长邵明艳 代理审判员张晓津 代理审判员何暄 二ОО四年十二月十六日 书记员周晓冰 书记员历智宇...

的主张，本院予以支持。被告应按原告在其单位的工作年限及解除劳动合同前十二个月的月平均工资，每满一年发给相当于一个月的经济补偿金，共计（略）元 赔偿标准，使上诉人的合法权益得不到保护。因为被上诉人不能向法院提供正常生产时连续12个月的工资表，因此应按顺德市企业平均工资标准计算经济补偿金。为此，请求：1 ...

其回去上班，也没有表示让被上诉人回去工作后如何安排；被上诉人还认为上诉人在劳动仲裁时提出没有解除双方的劳动关系是狡辩，故自2004年3月8日回公司后就没有 问题的意见＝第三十四条规定：“除劳动法第二十五条规定的情形外，劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动合同期限届满时，用人单位不得终止劳动合同。 ...

账户”。他就说：“我去找来给你”。说完就上一层楼找到了中共酉阳县纪委的一个工作人员，要了廉政账号。回到办公室，他就将账号给了李某乙。大概过了五 万元，并说了一些感谢话。他送钱主要是在领取农机补贴款的时候，必须要经过农机推广站这一关。2009年和2010年他连续两年共计送李某乙1.5万元。一方面是感谢李 ...

应按2010年标准计算； 10、廖某、陈礼国的补充说明，拟证明李XX没有连续工作一年； 11、郴州市X镇规划第X号文件，拟证明青腰镇X镇范围； 12 可以证实李XX确实是在廖某、陈礼国的工厂做事，本院认为，该证据真实合法且与本案有关联，本院予以确认。原告认为被告钟XX提交的证据11是一个城市调整，对其 ...

××收到××研所寄来的《解除劳动关系通知书》，××研所以黄××自2010年2月23日以后连续旷工为由解除劳动关系。 ××研所与黄××发生劳动争议后，黄××向湖南省 ××研所没有为其购买“五险一金”提出要求，且黄××在2010年2月春节假期之后未再去××研所工作。故本院认为，双方对解除劳动关系形成了合意 ...

劳动厅关于如何确定职工本企业连续工作实践问题的复函；3、被上诉人企业营业执照；4、调油工段人员名单；5、顺德报的专题报道《用人单位与员工应“有话好好说 。 案件受理费50元，由上诉人王某某承担。 本裁定为终审裁定。 审判长许暖安 代理审判员陈治艳 代理审判员麦嘉潮 二00四年四月二十二日 书记员卢伟斌...

某某没有依《劳动法》规定提前一个月提出辞职且在东建厂人手紧缺、不批准其请假的情况下擅自离厂，是次要责任者。根据《广东省劳动合同管理规定》第四十一条的规定： 其进行批评教育、警告，但徐某某不听。2003年3月10日，徐某某在口头辞职未获批准的情况下，私自离厂，使工作岗位出现空缺。东建厂多次以书面形式通知 ...