110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 534 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
服务一队队长期间,该队的班中餐职工的社会保险金、住房公积金、失业不知道从服务一队包干工资中已支付过,2008年6月至8月陈xx先后领取的三个 认为,被告人刘某某身为国家工作人员,利用职务上的便利,以虚报、冒领等骗取方法,非法占有公共财物价值x元,其行为已构成贪污罪。应当“一年以上七年以下有期徒刑” ...
//www.110.com/panli/panli_285851.html-了解详情
和解除劳动合同的经济补偿办法》第某条规定可以领取额外经济补偿金的情形,故不予支持。 关于失业损失的问题,根据《失业保险金申领发放办法》第某条第某项、《 主张缺乏事实依据,本院不予支持。 关于覃某主张的失业损失的问题,合诚房地产公司未为覃某缴纳在职期间失业保险费,给覃某造成损失,合诚房地产公司应向 ...
//www.110.com/panli/panli_41213984.html-了解详情
支持。被告(原告)联通公司宁陵县分公司称:四原告(被告)系商丘劳务公司的人员联通公司工作,与联通公司系劳务关系,但四原告(被告)被受聘于联通公司 刘某乙、葛某、华某补缴单位应当交纳部分的(双方存在劳动关系期间)社会养老保险金和失业保险金(其数额以社会养老保险所收取养老保险金的计算标准为准)。 二、 ...
//www.110.com/panli/panli_25351725.html-了解详情
人于2006年8月到被上诉人处从事炊事员工作,工作期间被上诉人未依法为其缴纳养老、医疗、工伤、生育和失业保险费,也未签订《劳动合同》,2009年 。上诉人作为完全民事行为能力人,应当能够理解合同条款内容,明白签署合同以及领取解除劳动关系经济补偿金的意义,并应当诚实履行己方义务。故,上诉人称2008年 ...
//www.110.com/panli/panli_7488846.html-了解详情
的劳动关系有效;要求被告补交原告2002年3月至今的养老、医某、失业社会保险金;补发原告待岗期间2002年3月至今的生活费;按一次性解决的方法终止劳动合同。诉讼 月18日陈某甲叔叔陈某丙原新郑地铁分局提供的劳人科对离职人员待遇结算单中签署了陈某甲的名字,并领取了2432元的一次性生活补助费。2002 ...
//www.110.com/panli/panli_43576105.html-了解详情
终止了劳动合同。2010年1月14日原告依通知书的规定办理了职工失业登记手续,领取了《职工失业证》。 同时查明,桂x号中型厢式货车的登记车主为被告鑫祥 ㈡护理费。①原告因住院期间需2人陪护,共21天。参照《广西壮族自治区X路交通事故损害赔偿项目计算标准》(2009)第4项,原告陪护人员为其母亲、大嫂 ...
//www.110.com/panli/panli_20483575.html-了解详情
年12月30日期间广州侨福物业管理有限公司担任物业管理员,正常工作时某的工资为1100元,单位为其每月缴纳个人医疗保险、养老保险、失业保险等福利费 时某、人数、次数相符合。 第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗,因客观原因不能 ...
//www.110.com/panli/panli_48439514.html-了解详情
沃公司的所谓协议,是中沃公司工作人员张XX威胁、欺骗张某签字,签字时,张某感冒、头晕,张XX还不让其看协议内容,其领取3000元,张XX还回扣了500元 日起,双方无任何劳动关系、互不纠缠,互不纠缠应理解为双方不得再为张某中沃公司工作期间的事宜向对方主张某利。张某申请仲裁和起诉的各项请求均与其中沃 ...
//www.110.com/panli/panli_30001268.html-了解详情
工资的问题,虽然协议规定了具体工作时间,但协议中明确约定不放星期日,原告其工作期间对加班工资问题与居委并无争议。由于原告从事保洁工作的特殊性,原告只要把 应当为上诉人补缴养老保险、失业保险、医疗保险等费用;三、虽陈某甲与沙坝居委签定了《居委清洁卫生保洁员协议》,但事实上人员的进出和劳动报酬及奖金均 ...
//www.110.com/panli/panli_22013647.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索