48岁。 原告河南华宸工程建设有限公司诉被告郑州市X区人力资源和社会保障局工伤认定一案，原告于2011年9月27日向本院提起行政诉讼，本院受理后 合法，请求法院维持。提供的证据有：1、工伤认定申请书；2、工伤事故报告；3、郑州市劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书；4、荥阳市人民法院及郑州市中级人民法院民事 ...

第X号仲裁调解书、调解协议以及原告康某2004年9月15日递交的仲裁申请书各一份，据以证明：1、被告在2004年12月已收回了对原告的开除决定并恢复了 600元／月，另为原告缴纳养老、医某、工伤、生育、失业保险至退休。2011年10月17日，襄阳市劳动人事争议仲裁委员会作出襄劳仲不字〔2011〕第X号 ...

是否存在劳动关系，已发生争议，此争议依《劳动争议调解仲裁法》等规定，属劳动争议仲裁委员会受理的确认劳动关系的范围。我公司已明确提出的情况下，被告仍作出 认定必须提交书面劳动合同。因此我局认定焦某某因工受伤事实清楚、证据充分、程序合法，请求法院予以维持。 被告提交的证据材料有：1、工伤认定申请书，2、 ...

劳动和社会保障局监察仲裁科科长。 原告徐某甲不服被告荣昌县劳动和社会保障局2007年9月10日作出的荣劳社伤险不受字[2007]X号工伤认定申请不予受理 发出的《关于开展职工因病退休（职）鉴定报名工作的通知》。10、行政复议申请书。原告提交6—X号证据拟证明原告在不同的时间向各个部门反映情况，且在规定 ...

授权委托书及代理人身份证明；13、人民法院诉讼收费专用票据、交款通知书复印件及延期审理申请书；14、兴东南经营部事故报告书及调某协议；15、陈某身份证明； 身份证明；6、关于李××工伤之事三方（李××、张志友律师和兴东南经营部相关人员）谈话录音文字记录；7、北京市X区劳动争议仲裁委员会庭审笔录，上述 ...

自2010年7月至2011年8月的社会统筹保险，包括医疗保险、养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险。 上述事实，有原、被告的陈述、企业法人 鄢某2011年1—7月销量统计表、劳动合同、辞职申请书、离职工作交接表、长寿某饲料有限公司社会统筹保险费分配金额统计表、仲裁裁决书等证据在案佐证，本院予以确认。 ...

决定。被告于2011年2月21日向本院提供了作出被诉具体行政行为的证据、依据： 1、工伤认定申请书、受理通知书、举证通知书、送达回证，证明被告作出工伤认定的 ，认为对劳动关系存在争议的，应当先由劳动争议仲裁委员会对是否存在劳动关系进行裁决，而不能直接作出工伤认定；对证据3、5、6的真实性无异议，但对其 ...

：1、xx大酒店同意按照渝高劳仲案字(2010)第X号《仲裁裁决书》的裁决支付刘xx工伤保险待遇；2、刘xx的两项诉讼请求相矛盾，xx大酒店支付 劳动关系的请求并未得到一审法院准许，且其申请书表述也未将不解除劳动关系作为撤回请求一次性伤残就业补助金x.50元和一次性工伤医疗补助金x元的前提条件。故本院 ...

依《劳动争议调解仲裁法》等规定，属劳动争议仲裁委员会受理的确认劳动关系的范围。我公司已明确提出的情况下，被告仍作出工伤认定，系超越职权，程序严重违法。汝 证据充分、程序合法，请求法院予以维持。 被告提交的证据材料有：1、工伤认定申请书，2、工伤认定申请表，3、申请人住院材料，4、证言材料四份，5、交通 ...

与杨××建立劳动关系。孙××自2007年4月26日起已不属于××员工，××的工伤认定通知书未送达给××。 王××向法院递交的证据主要有：有限公司变更登记申请书； 劳动争议仲裁程序、行政复议程序、行政诉讼程序来看，××在知悉了工伤认定结果后，已行使了法律赋予的各项权利，其复议权和诉讼权并没有因送达上的 ...