，并附案在卷。刘某民与原告劳动关系存续期间，原告未为其办理社会工伤保险手续。《深圳经济特区工伤保险条例》于1993年12月24日经深圳市人大常委会通过， 社会工伤保险条例》第七条第(八)项规定的享受工伤保险待遇的条件，故被上诉人根据刘某民亲属的申请所依法作出的处理决定正确，而原审依法判决维持该处理决定 ...

人的上诉，维持原判。 被上诉人黄某某在上诉答辩期间未提交新的证据。 上诉后，经审查，上诉人对原审确认的事实无异议，本院予以确认。 本院认为，被上诉人对 能力鉴定委员会评定为八级伤残，根据该伤残等级，依照有关工伤保险法律法规计算，上诉人可享受的工伤保险待遇为一次性伤残补助金（略）元(以南海区X年度职工月 ...

，被告经佛山市南海区劳动能力鉴定委员会评定为不入级。由于原告没有支付被告工伤期间工资7880元及劳动能力鉴定检查费73元，故被告向佛山市南海区劳动争议 X村瑞科金属制品有限公司并没有为被上诉人石某某参加社会工伤保险，故被上诉人石某某依法可享受的各项工伤待遇应全部由上诉人南海市X村瑞科金属制品有限公司 ...

]第X号仲裁裁决书，裁决原告支付被告2003年5月28日至6月27日受伤期间31日伙食补助费620元、2003年5月28日至8月28日受伤期间 、本案一、二审诉讼费用由被上诉人负担。 被上诉人李某某答辩称：1.被上诉人的受伤属于工伤，应该享受工伤的待遇；2.上诉人不服佛山市顺德区劳动能力鉴定委员会作出 ...

此次工伤，被鉴定为九级伤残按规定计算应享受的工伤保险待遇费用为：1、一次性伤残补助金为9个月的本人工资：2000元/月×9个月=18000元；2、 应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，减半收取5元，由原告重庆某某鞋业有限公司负担 ...

级。原告致残后造成经济损失262478.38元：1、一次性应补偿赔偿停工留薪期间工资36000元（3000元×12个月）；2、伤残补助金42000元（3000元 贵港市X区人事劳动和社会保障局作出[2009]X号工伤认定，认定原告所受的伤为工伤、享受工伤待遇。被告不服，申请行政复议。2009年8月11 ...

留薪期工资15480元；4、由重庆市X区XX煤业有限公司支付谢XX住院期间伙食补助费和护理费2280元；5、由重庆市X区XX煤业有限公司支付谢XX交通费 予以维持。 二审查明的事实与一审查明的事实相同。 本院认为，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，应当享受工伤保险待遇。发生工伤后，劳动者虽 ...

仲裁裁决诉至法院，请求法院判决原告仅需支付被告一次性伤残补助金9170元及停工留薪期间工资1703元。 被告李某答辩称：被告在原告公司仅工作了3天，被告 遭受事故伤害并经劳动行政保障部门认定为工伤且鉴定为十级伤残，理应依法享受各项工伤保险待遇。原告对仲裁裁决书认定的医疗费504.6元、鉴定费280元及 ...

。 经审理查明，被告某建筑劳务公司在承建重庆西永软件园一期某区X号楼土建工程期间，雇请了原告瞿某等人在工地上从事打杂工作，双方未签书面劳动合同。2008 九级，加之，原告已提出解除劳动关系，按《工伤保险条例》和《重庆市工伤保险实施暂行办法》的规定，应当享受的工伤待遇有：按8个月本人工资计算的一次性伤残 ...

宝纸制品有限公司应依法向安某支付1个月的经济补偿900元。 安某因工作遭受事故伤害，依法应享受工伤保险待遇。被告要求支付其一次性伤残补助金、一次性伤残 。 案件受理费10元，由原告新郑市德宝纸制品有限公司承担。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九 ...