，2011年8月25日被巩义市人力资源和社会保障局确认为工伤，2011年11月7日经郑州市劳动能力鉴某委员会鉴某，原告病情已构成四级伤残。原告被确诊为 。2011年6月13日，原告向巩义市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请，该局在核实原告系被告职工，2008年5月至2011年2月在被告处从事井下瓦检 ...

：武汉市仪表电子学校。 原告刘某与被告武汉市仪表电子学校（以下简称仪表电子学校）工伤保险待遇纠纷一案，原告刘某于2011年11月22日向本院提起诉讼。本院 。 上述事实，有情况说明、情况反映、职工劳动鉴定表、职工工伤与职业病致残等级待遇证、申某、报告、武汉市干部丧失工作能力鉴定表、武汉市干部退（离）休 ...

、收款收据、社会保险费专用缴款书、社会保险费征缴计划合计单、陕西省工伤保险证、劳动能力程度鉴定表、阎劳仲不字（2011）第X号不予受理案件通知书等 本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照 ...

2008]第X号工某认定通知书认定：原告所受伤害为工某。2008年6月19日，西安市劳动能力鉴定委员会评定原告所受工某的等级为八级，属部分丧失劳动能力， 某调为900元。2010年4月9日，原告因某某、工某等问题向临潼区职工某权中心反映。当月23日，原告与被告保卫科负责人发生口角，对被告安排的其他岗位 ...

，陕西博硕律师事务所律师。 原告南江县蜀秦建筑劳务有限公司西安分公司与被告李某劳动争议纠纷一案，本院于2011年6月9日立案受理后，依法组成合议庭 认定决定书、西安市职工工伤与职业病致残程度鉴定表、西安市工伤职工停工留薪期鉴定确认表、长安医院住院病历、西安市劳动能力鉴定委员会鉴定票据、凤城医院门诊病历 ...

份，证明该仲裁裁决书所依据的事实不合法。2、工伤认定通知书及工伤伤残等级鉴定表各一份，证明被告的工伤认定是错误的。 经庭审质证，被告对原告提交的 。后经许昌市劳动能力鉴定委员会鉴定被告周某某伤情构成七级伤残。原告xx公司作为用工单位，应当支付被告周某某工伤待遇。《工伤保险条例》第31条规定“职工因工作 ...

行终字第X号行政判决书。证据1、2证明受伤属工伤。3、洛劳鉴结字［2010］x号劳动能力鉴定结论通知书，证明为二级伤残。4、洛劳鉴结字 医疗费发票，证明医疗费为x.16元。9、交通费发票，证明交通费为1000元。10、河南省工伤职工辅助器具配置管理暂行办法。11、（2009）涧民一初字第X号民事判决书 ...

7级。2007年6月29日经上海市青浦区劳动能力鉴定委员会确认右肩袖（部位）属工伤复发。被告按当年度公布的本市职工上年度月平均工资标准支付原告停工留薪 、劳动手册、退工证明以及被告向本院提供的帮困基金会章程附件、住院补助申请表、发放表、帮困基金申请表等证据为证，原、被告对上述证据的真实性均无异议，本院 ...

仲裁字[2008]第X号仲裁裁决书，当事人的陈述及开庭笔录在案佐证。 原告提交工资表及汇款复印件，证明被告的工资在2006年1月为496元；2006年3 劳动合同，但根据工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论和行政复议决定书等证据，可以认定原、被告之间存在事实劳动关系。被告作为原告公司的职工在工作期间摔伤， ...

日济源市劳动和社会保障局认定张某某为因工受伤，同年9月8日，济源市劳动能力鉴定委员会认定张某某为七级伤残，张某某支付伤残鉴定费300元。2008年10月31 本单位职工因公出差标准报销…”，该条规定仅适用于因工伤需到外地就医的职工，并不适用工伤职工本人以外的其他人员，且张某某于2008年4月4日至28 ...