，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，由原告梁某某负担4元，由被告湖南省娄底市开明建材 十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般 ...
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工作遭受事故损害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。”据此规定，对原告请求判令被告因工受伤应享受的工伤保险待遇及医疗费、交通费等诉讼请求，应予支持；因 规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费10元，由被告承担。 石油公司上诉称：一、景金峰应当先提起民事诉讼，然后才是工伤补助赔偿；上诉人未 ...
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障碍程度为能自理。同时，发生职业伤残病劳动鉴定费200元。后双方因工伤损害赔偿事宜发生纠份，被告向昆明市五华区劳动争议仲裁委员会提起申诉，经昆明市 保险条例》和《云南省贯彻工伤保险条例实施办法》的规定，被告可享受一次性伤残补助金、停工留薪期间的工资、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金等待遇。 ...
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未予支持错误。根据《工伤保险条例》第三十四条第二款之规定，博大公司应向上诉人何某支付从评残之日到劳动合同解除之日期间的伤残津贴，原审法院对 工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用）的规定，以及最高人民法院《关于审理人身损害赔偿适用法律若干问题的解释》第十二条(即：依法应当 ...
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赔偿，不足部分则由原告补足。杨某某已经获得的x元赔偿款，应从其应享受的工伤保险待遇中扣除。原告应当按照《工伤保险条例》和《河南省实施〈工伤保险条例 ，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由汝州市保安服务公司负担。 汝州市保安服务 ...
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”的规定，就被告受伤前的工资待遇问题，应由原告举证证明。原告仅能提供被告受伤当月及受伤前5个月的工资表，而未能依照《广东省工伤保险条例》第五十 工资1630元/月计算上诉人的工伤赔偿属认定事实不清，适用法律错误。上诉人作为被上诉人的放水主管，平均每月工资为1800元。上诉人在一审期间申请了证人赖某出庭 ...
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终结期和停工留薪期确认书》确认被告停工留薪期为2个月符合法律规定，予以确认。故被告因工伤得到的赔偿有：1、停工留薪期间工资2400元 工伤，故上诉人应提供被上诉人发生事故伤害前的工资情况以计算工伤保险待遇。被上诉人在原审提交的佛山市社会保险基金管理局顺德分局出具的《清退养老个人账户核定表》中只是明确 ...
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。 上诉人佛山市盛丰陶瓷有限公司（以下简称盛丰陶瓷公司）因与被上诉人张某某工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市三水区人民法院（2008）三法民壹初字第X 条的规定可知，停工留薪期工资实为工伤职工因伤治疗期间的误工损失，在此期间内支付工伤职工的原有工资福利待遇是用人单位的法定义务。换言之，只要职工 ...
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认定：原告于2003年10月26日进入被告崔某甲开办的西樵樟坑印刷厂从事杂工工作，工资待遇为600元/月，双方没有签订劳动合同。2003年11 百分之六十计算。”原审按佛山市南海区企业职工平均工资1323元/月的百分之六十标准计算上诉人薛某某的工伤赔偿项目，包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、 ...
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代理人龚萍、谭某某，广东华法律师事务所三水分所律师。 上诉人韦某某因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市三水区人民法院(2006)三法民壹初字第X号民事 原审计算上诉人工伤保险待遇的工资标准错误。上诉人因工种不同，所获得的劳动报酬也不同，上诉人从2004年7月15日至2005年2月期间是点数工， ...
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