简称赛珞玛美食城）代招，与我们公司无关。 被告胡某某辩称：原告在我们这里工作，我们没有辞退原告，是原告自己不来我们这里上班。原告说我们口头通知辞退他 日起十五日内，向本院递交上诉状一式十份，上诉于河南省鹤壁市中级人民法院。 审判长许付强 审判员靳红英 人民陪审员姜晓利 二○一○年六月三十日 书记员王强...

。同时，根据双方所签订的保密协议，原告要求被告在离开公司的三年内不得从事本行业相关的工作，故原告应该给予竞业限制补偿金。 经审理查明：被告于2003年7月 均无异议，但原告认为根据公司《2007年销售政策》第6点的规定，支付个人佣金时必须是公司的一名雇员，而被告已经被辞退，故无需向某支付佣金。被告认为 ...

于1974年为会亭镇工商所临时工，1978年被调到会亭镇人民政府搞宅基地规划。由于工作出色，表现较好，被时任镇党委书记董先友，镇长赵云峰将原告留在被告 原告委托代理人对武××、郭××的调笔录各一份，证明原告于1988年以前就在被告处上班，2007年被被告辞退。2005年以前，原告就曾向被告申请办理退休 ...

采纳。 二审查明的其他事实与一审法院相同。 本院认为，事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《中华人民共和国劳动法》的 。 二审案件受理费10元，由河南工程学院负担。 本判决为终审判决。 审判长常爱萍 审判员黄某勇 代理审判员贾建新 二○一○年六月十一日 代理书记员夏文昌 ...

合同，2008年12月因被告在此岗位不能履行自己的工作职责，被退回人事部门另行安排工作，2009年1月4日，经双方协商将其调整为基本生产岗位，并变更和改签 洪某长说不行刘成伟与被告爱人就走了。证据二、白亮证人证言一份，证明第一拖拉机制造厂辞退违纪职工暂行条例白亮从来没有见过，白亮根本不知道内容是什么。 ...

违纪职工暂行规定》及河南省关于该规定的实施准则，原告认为，被告对原告的除名（实为辞退）未征求安钢工会意见，并报安钢主管部门和劳动人事部门备案，未书面通知原告 ，原告是明知的，因为有证据显示原告被除名后就开始在其他单位工作。既然原告已于1985年被除名后就知道并对除名一事有异议，认为自己权益受到侵害，就 ...

。 3、被告会客单。旨在证明其被辞退后又曾至被告处领取原未领取的工资； 4、号码为x.x磁卡。原告表示此卡是其工作期间在被告处的就餐卡，旨在证明 法律规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依法向劳动者每月支付两倍的工资。同时， ...

庙营业所”业务公章和“侯平顺”的私章。存单编号分别为№x、№x。存款的使用期限均为一年，存单上均注明“提前付息，到期光付本金”，即此两个存折的一年期限的 情况，说明已引起了泌阳农行的重视，但这个通知中的保留和辞退的都是哪些人不清楚。侯平顺是否被辞退不清楚，泌阳农行是否将侯平顺聘用合同期满不再继续聘用或 ...

。 原告周某某诉被告河南新XX建设监理有限公司（以下简称新XX监理公司）劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告周某某，被告新 ，试用期过后工资为每月2700元。2009年1月21日，被告在没有提前告知及在无任何理由的情况下将原告辞退。在工作的六个月期间，原告没有休息过节 ...

十九条的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（ 失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。被告于2008年12月25日作出的辞退通知中载明了原告在工作中存在营私舞弊，弄虚作假，违反公司制度，并给原告造成极大 ...