年5月计至1999年12月住房补贴有理,应予支持。上诉人无故拖欠被上诉人工资的行为,参照《关于发布违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法的通知》第 在制定出住房补贴项目的方案后仍有权自主决定是否发放以及何时发放。同时意味着住房补贴项目作为工资总额的组成部分只有在用人单位具体实施后方可构成职工现实的 ...
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年5月计至1999年12月住房补贴有理,应予支持。上诉人无故拖欠被上诉人工资的行为,参照《关于发布违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法的通知》第 在制定出住房补贴项目的方案后仍有权自主决定是否发放以及何时发放。同时意味着住房补贴项目作为工资总额的组成部分只有在用人单位具体实施后方可构成职工现实的 ...
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的情况,企业亦应当按照劳动者在本企业工作年限每满1年发给相当于劳动者本人标准工资1个月的生活补助费,而生活补助费和经济补偿金属同一概念。被上诉人未按规定支付 上诉人遂待岗在家。双方确认上诉人自1999年11月至2000年10月间的工资总额为(略)元。2001年6月28日,被上诉人下文通知上诉人,称双方 ...
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请求;易北公司应于判决生效后三日内向刘某甲支付拖欠工资1098元、拖欠工资总额25%的经济补偿金274.5元(1098元×25%)、解除劳动合同经济补偿金1740 是要求无需支付经济补偿金及解除劳动合同补偿金,但原审法院判决易北公司支付工资1098元,该判决已超出了易北公司的诉讼请求的问题,因劳动争议 ...
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提起诉讼。 另查明:2010年9月至2011年8月15日,被告工某总额为15204.72元,本溪高新区劳动争议仲裁委员会认定不过月平均工某为1400元, 后日工某为39.73元,二倍工某为79.46元。被告年折合工某总额为10370.4元(864.2元×12),扣除834.33元(79.46元×11天 ...
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为x.00元,差额为x.00元。5、《结算书》中第5项翻译工资不认可,工资总额为x.00元。6、《结算书》中第6项各种罚款不认可, 在俄罗斯期间应得的劳务费明确进行了核算,被上诉人满洲里博宇经贸有限责任公司已付上诉人的工资、补偿费用及未付款项的金额。由于上诉人未提供被上诉人满洲里博宇经贸有限责任公司对 ...
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个工程均未进行最终决算,双方就工程造价仍有争议,无法确定原告已支付的民工工资总额是否超出最终决算金额,故根据《协议书》被告承担担保责任的条件不具备;3 体现了双方并未确定最终结算金额。故依照《协议书》约定,本院认为,被告返还民工工资给原告的条件尚未成就,原告要求被告返还其工程费用的请求,本院不予支持。 ...
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我国民法和劳动法,雇佣人有义务支付原告劳动价款。因此请求人民法院判令被告支付十原告工资6924元。 被告郭某己、石某某未递交答辩状。 被告郭某庚辩称:欠十名 确定了工资标准。截止到2009年初,三被告人共欠十名原告工资总额6924元未支付。被告郭某己、石某某于2010年2月10日给十原告出具欠条1份; ...
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个工程均未进行最终决算,双方就工程造价仍有争议,无法确定原告已支付的民工工资总额是否超出最终决算金额,故根据《协议书》被告承担担保责任的条件不具备;3 体现了双方并未确定最终结算金额。故依照《协议书》约定,本院认为,被告返还民工工资给原告的条件尚未成就,原告要求被告返还其工程费用的请求,本院不予支持。 ...
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