决定对其无故辞退，未给付经济补偿金为由，提起的本案诉讼。李某某在诉讼中没有提供证据证实大松树煤业在2007年12月25日会上无故辞退李某某的客观事实存在 煤业双方因《关于解除林国华等51位职工劳动合同的决定》文件所形成的“自动离职”劳动争议，由于李某某至今未按照法律规定向劳动争议仲裁部门申请仲裁，致该 ...

甲与其他部分职工于2007年12月26日至2008年1月l6日期间已连续无故旷工15天以上，严重违反了企业劳动纪律。大松树煤业于2008年1月l7日对 松树煤业双方因《关于解除林国华等51位职工劳动合同的决定》文件所形成的“自动离职”劳动争议，由于蒋某甲至今未按照法律规定向劳动争议仲裁部门申请仲裁，致 ...

贵与其他部分职工于2007年12月26日至2008年1月l6日期间已连续无故旷工15天以上，严重违反了企业劳动纪律。大松树煤业于2008年1月l7日对 松树煤业双方因《关于解除林国华等51位职工劳动合同的决定》文件所形成的“自动离职”劳动争议，由于余时贵至今未按照法律规定向劳动争议仲裁部门申请仲裁，致 ...

决定对其无故辞退，未给付经济补偿金为由，提起的本案诉讼。王某某在诉讼中没有提供证据证实大松树煤业在2007年12月25日会上无故辞退王某某的客观事实存在 煤业双方因《关于解除林国华等51位职工劳动合同的决定》文件所形成的“自动离职”劳动争议，由于王某某至今未按照法律规定向劳动争议仲裁部门申请仲裁，致该 ...

决定对其无故辞退，未给付经济补偿金为由，提起的本案诉讼。洪某某在诉讼中没有提供证据证实大松树煤业在2007年12月25日会上无故辞退洪某某的客观事实存在 煤业双方因《关于解除林国华等51位职工劳动合同的决定》文件所形成的“自动离职”劳动争议，由于洪某某至今未按照法律规定向劳动争议仲裁部门申请仲裁，致该 ...

决定对其无故辞退，未给付经济补偿金为由，提起的本案诉讼。王某某在诉讼中没有提供证据证实大松树煤业在2007年12月25日会上无故辞退王某某的客观事实存在 煤业双方因《关于解除林国华等51位职工劳动合同的决定》文件所形成的“自动离职”劳动争议，由于王某某至今未按照法律规定向劳动争议仲裁部门申请仲裁，致该 ...

决定对其无故辞退，未给付经济补偿金为由，提起的本案诉讼。左某某在诉讼中没有提供证据证实大松树煤业在2007年12月25日会上无故辞退左某某的客观事实存在 煤业双方因《关于解除林国华等51位职工劳动合同的决定》文件所形成的“自动离职”劳动争议，由于左某某至今未按照法律规定向劳动争议仲裁部门申请仲裁，致该 ...

决定对其无故辞退，未给付经济补偿金为由，提起的本案诉讼。李某某在诉讼中没有提供证据证实大松树煤业在2007年12月25日会上无故辞退李某某的客观事实存在 煤业双方因《关于解除林国华等51位职工劳动合同的决定》文件所形成的“自动离职”劳动争议，由于李某某至今未按照法律规定向劳动争议仲裁部门申请仲裁，致该 ...

本案无关联性。（3）对史国际证言的真实性有异议，李某某已陈某劳动关系在制动器。且证人于2002年5月份给被告捎工资，说明当时被告不在博瑞克公司的 被告李某某安排工作，没有安排其工作就应当支付李某某的生活费。依照《劳动部办公厅关于通过新闻媒介通知职工回单位并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》、 ...

当事人的诉、辩和陈述意见，对本案争议焦点确定如下：1、王某某是否属于自动离职；2、王某某提出解除劳动合同是否应予支持；3、洛阳峪口禽业有限公司是否 工资核算里面不包括加班费，对此也不予认可。对拖欠的工资数额没有异议。对证据9真实性没有异议，证明方向有异议，不予认可。对证据10真实性无异议，认为2007 ...