对劳动合同生效期的认定是错误的，对申办社保时间的认定也是不符合社保有关办理程序的；3、一审认定被上诉人不是不辞而别，而是被辞退的理由在逻辑上是 。 当事人争议的焦点是：一审判决上诉人兴业公司向被上诉人戴某支付的各项款项是否符合法律规定 二审期间，双方当事人均未提供新证据。 本院二审查明的事实与一审判决 ...

承包给李某丙户的行为，是否符合法律和政策规定。二轮土地延包重在完善而非调整，如需调整土地则应按法律规定的程序进行。二被告将王某某户原 其他部分效力的，其他部分仍然有效。 最高人民法院《关于审理涉及农村土地承包纠纷案件适用法律问题的解释》 第六条第一款因发包方违法收回、调整承包地，或者因发包方收回承包方 ...

长城公司，已构成违约。开发区农行虽然持有涉案土地的使用证，但其享有物权的基础性法律事实已经发生变化，其没有理由也无权继续持有争议土地的使用证。且事实上开发区农行 当事人的上诉、答某、陈述情况，并征询当事人意见，本院归纳本案二审争议焦点如下：1、原审程序是否符合法律规定；2、原审判决第一项有无事实和法律 ...

年8月15日立案受理后，依法由代理审判员李春晓适用简易程序进行审理，后因案情复杂转换为普通程序进行审理，于2011年10月21日组成由代理审判员李春晓 民兴合某社承担连带赔偿责任无事实和法律依据，本院依法不予支持。 二、关于原告主张某各项赔偿项目、数额及标某是否符合某律规定的问题。 原告请求的赔偿项目 ...

邱某是以债权转让的方式起诉的，刘某不清楚邱某和原债权人是什么关系，按照法律程序，原债权人也应到庭参加诉讼。2、刘某不应该偿还邱某借款，因为刘某欠 、被告刘某是否应偿还原告邱某借款x元，2、利息3780元是否符合法律规定，是否应得到支持。 原告邱某围绕争议焦点提交以下证据： 证据1、被告刘某给张某出具的 ...

交通事故责任纠纷一案,本院于2011年9月14日立案受理后，依法适用简易程序由审判员黄荣恒独任审判，于2011年10月26日公开开庭进行了审理 ，没有损害其他人的合法权益，本院依法予以准许。 二、关于原告主张的赔偿数额是否符合法律规定问题。 原告在本案中的医疗费1279.5元，有原告提供的证据予以证实 ...

原告无法提供原件，没有原件不能作为证据出示，不予质证；对证据2，认为从取证程序上来说，该证据是非法的，调解某录上没有调取证据所在法院的档案专用章， 第六十五条的规定，“审判人员对单一证据可以从下列方面进行审核认定：……（三）证据的形式、来源是否符合法律规定；……”原告不能说明该证据的形式、来源符合法律 ...

主张权利，应视为也向另一债务人主张了权利，符合法律的规定；3、本案系合伙纠纷，案由无错误；4、一审审判程序合法，被上诉人韩某甲与韩某乙的合伙之 2、本案系合伙纠纷还是债务纠纷；3、上诉人承担合伙债务本息一半x元及利息是否符合法律的规定。 双方对本院归纳的争议焦点均没有异议。二审庭审中双方当事人未向本院 ...

号裁定中的认定，认为第x号裁定依据充分，认定事实清楚，适用某律正确，符合法律程序，请求人民法院维持第x号裁定。 第三人顾某在法定期限内未向本院提交 是否会造成不良影响而应否予以核准注册的问题。 第一，关于被异议商标与引证商标是否构成类似商品上的近似商标的问题 《商标法》第二十八条规定，申请注册的商标同 ...

因原告实行计件工资和综合计算工时制，被告应当提供相应考勤记录对原告的工资水平是否低于最低工资标准进行核算，现被告未能提供考勤记录，应承担举证不能的不利 原告作出的辞退决定是否符合法律规定，本院认为，劳动者严重违反公司规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。用人单位应当就公司的规章制度经民主程序制定和公示 ...