2005年4月28日调任开县社会保险局局长。 2、事业单位法人证书，证明开县就业局属财政全额拨款的事业单位。 3、开县就业局2003年度、2004年度、2005 、没有违反法律规定，不构成私分国有资产罪。其一上缴了国有资产收益，未造成国有资产流失。开县就业局国有资产收益已超额入库，丝毫没有造成大量流失 ...

路X路交叉口的垃圾中转站工作，停工留薪期只应计算4个月，被上诉人不认可但未提交相反的证据予以反驳，对此证人证言法院不予采信属认定事实错误。2、原审判决 没有张某某本人的签名且张某某不予认可，其他几份工资单不能证明张某某2008年4月前在垃圾中转站就业的事实，故上诉人的上诉理由不成立，本院不予支持。张 ...

4月21日出具《关于合作开展大学生复合型技能人才“1＋N”项目培训的证明》，内容为：中国就业培训技术指导中心与加中合公司在全国范围内合作开展大学生复合型 复合型人才培训项目发展中心合作协议书》和交流备忘系双方当事人的真实意思表示，未违反法律、行政法规的强制性规定，应认定合法有效，双方当事人均应严格遵照 ...

元、住院伙食补助费550元、交通费500元、一次性工伤医疗补助金x元、伤残就业补助金x元，共计人民币x.89元。案件受理费10元由原告河南省长城建设工程 ，因此应按新乡市的职工月平均工资标准计算一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。二、一审未判一次性伤残补助金。三、一审判决护理费标准太低。请求依法改判 ...

.76元（1959.9元/月×12个月-1060.67元/月×12个月），一次性就业补助金x.5元，一次性工伤医疗补助金x.4元，仲裁费697元，合计x.16 工资数额，有违法律规定，而且双方的劳动合同未明确约定计件工资额中包括了加班工资,华昌铝厂亦无其他证据证明约定的计件工资额中包括了加班工资,华昌 ...

对工伤事实、鉴定结论、一次性伤残补助金x元、一次性伤残就业补助金x元、工伤医疗补助金5160元及解除双方的劳动关系未表示有异议，本院予以确认；双方仅对停工留薪 已审理查明“陈某某伤愈后自行离厂，单方面解除与李某某的劳动关系”，就足以证明陈某某不存在因工伤需要暂停工作接受医疗，李某某不应支付陈某某至评定 ...

2005年1月9日作出裁决，裁决原告支付被告一次性伤残补助金8820元、一次性伤残就业补助金x元、一次性工伤医疗补助金3528元；仲裁费1000元，原告负担800元， ，故应确认被告受伤属工伤，被告依法应享受工伤保险待遇。因原告没有证据证明已为被告参加了工伤保险，故被告的工伤待遇应由原告负责赔偿。原告 ...

其本人办理待业登记，申领《待业人员就业证》”；“十二、挂靠期间，由甲方出具证明，乙方自行到市社会保险事业局办理各项劳动保险投保手续，所需费用由聘用单位负责( 文中的“经组织调动”。四、陈某某进入广亚公司工作，属于自谋出路性质的再就业，原审判决认定属于组织调动是错误的。陈某某经关系人介绍，于1996年8 ...

，证实以付建房款利息为名，核销手机款的事实经过。3、有收款凭证和领款单，证明购买手机的时间，金额及领款的情况。 三、关于被告人王某某参与共同贪污x元， 已有，其行为确已构成贪污罪。二、神龙艺苑公司虽属就业管理局下属企业，但该公司自1997年以来，未在工商行政管理机关进行年检，其企业已名存实亡；借款人张 ...

为1520元/月。根据以上规定，现冯某某要求易门龙泉飞花糕点铺支付一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助金、住院伙食补助费、护理费、鉴定费、后期治疗费的请求合法， 同意按工伤标准支付冯某某一次性伤残就业补助金等费用的请求，因无事实和法律依据，并且被告未向法庭提交相反的证据予以证明，对其辩驳意见，本院不予 ...