、第三人张某某双倍返还二原告刘某某、王某某的合同定金x元；2、由被告桥辉建筑公司、第三人张某某向二原告刘某某、王某某支付民工工资2730元；3、 顺延）；该合同并对双方的职责、验收标准、合同单价、付款方式、材料供应、责任承担、争议或纠纷的处理等进行了相应的约定。签订前述合同的双方代表为：甲方代表：陈伟 ...

和周某某不仅应自行承担损失，而且还应按合同约定赔偿引黄工程局违约金并双倍返还工程预付款。然而，原审却仍判我局支付温州工程处工费补差款、退还保修金和 如资金问题、队伍稳定问题、社会治安问题、工程能否正常进行下去等。监理公司建议这种队伍元法整顿，应重新进行资格审查。引黄工程局单方解除合同的情况下，其应根据 ...

，该仲裁书裁决：一、双某补签无固定期限劳动合同；二、原告许家坊中学（被申请人）支付被告龚某低于最低工资标准差额工资1710元；三、原告许家 满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》 第某条劳动者 ...

并经当庭质证，本院予以确认。 原告另向本院提供自行制作的费用结算表及原告为相关员工缴纳的社保及支付工资、可得利益损失计算表，以证明原告在收到中标通知后 ，其单方改变中标结果，与B签订书面物业合同，应当依法承担相应的法律责任。原告要求被告承担的违约责任有：一、双倍返还投标保证金。被告认为原告与第三人未经 ...

的经济补偿金，现被告应双倍支付，故应给原告支付四个月工资（每月1040元）的经济补偿金，计4160元，该笔款项被告已在解除劳动合同时给原告支付完毕， 十以上百分之一百以下的标准向某动者加付赔偿金；依照《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定，被告没有提交已向某告支付加班工资的证据，应承担 ...

新华润房地产开发有限公司双倍返还给原告付某定金人民币2万元。（三）、第三人陆某某返还给原告付某购房款人民币11万元并支付某应的利息损失(按中国人民 。再次，上诉人在二审期间要求追加当事人的问题。对此，本院认为，申请追加当事人应在一审期间提出，且与上诉人签订预售合同的相对人是新沂分公司，原审法院已经考虑 ...

十年以上，即张某某符合劳动法规定的可以签订无固定期限劳动合同的条件。《劳动部办公厅对(关于实行劳动合同制度若干问题的请示)的复函》(劳办发(1997)X号)：“关于临时工 矿同工种平均工资标准。”三、判令八矿自2008年1月至与我签订无固定期限劳动合同这一期间内支付我双倍工资；四、补缴拖欠的社会保险费 ...

令撤销其下属国际工程部于2005年12月28日所作出的《关于与惠某某解除劳动合同的决定》；二、解除双方所签劳动合同，并责令水电十四局立即支付从 要求被上诉人按同一工资标准支付工资并支付5倍赔偿金及赔偿未为其办理社会保险的损失x元的请求能否得到支持 本院认为：关于上诉人所提的工资标准问题，被上诉人出具给 ...

份劳动合同，原告以没有和被告签订书面合同为由，要求法院判令支付双倍工资，是原告滥用诉权；2、关某加班费的问题，被告已经提交所有工资单给法院，工资单对 五项规定终止劳动合同的； （七）法律、行政法规规定的其他情形。 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 ...

x（其中石某某x元，徐某某x元）；3、判令被告双倍支付未与原告签订书面劳动合同期间的工资共计x元；4、判令被告为两原告补缴各项社会保险费用。 原告 、第四十七、第九十八条，劳动部办公厅对《关于终止解除劳动合同计发经济补偿金有关问题的请示》的复函（劳办发[1996]X号）之规定，于2010年1月18日以 ...