月31日，被告任保洁部门组长职位；原告每月支付被告劳动报酬1,500元（含津贴、岗位工资等、含税）。社保金缴费基数400元左右。2009年10月 10月30日休息日加班费6,880元。被告的工资清单载明被告工资由底薪960元、补贴、福利520元及电话费20元构成，且每月实际出勤天数均为26天。 以上 ...

、济源市X街道办事处苗店居委会证明一份及苗店居委会赵某改、郑平安、赵某丙农民补贴一折通；2、济源市X街道办事处中马头居委会证明一份及中马头居委会张化平、张化同农民补贴一折通。以上证据证明赵某丁及其婆婆尹小井虽然户口变更为居民户口，但性质仍未农民，仍享受农民津贴。 赵某丁对赵某甲提供证据 ...

闵行法院于2009年9月23日作出判决，判决原告向李a支付伤残补助金、伤残津贴、生活护理费和工伤复发医疗费等共计219,000元，并支付李a停工留薪期工资8 在履行缴费义务后，用人单位使用的外来从业人员即可享受工伤、住院医疗、和老年补贴三项待遇。但由于原告未为李a缴纳外来从业人员综合保险，造成李a无法 ...

裁决履行，支付被告病假工资人民币577.50元、产假工资11,250元、生育医疗补贴3,000元，并补缴2008年5月、2008年11月至2009年3月 ； （四）失业； （五）生育。 劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。 劳动者享受的社会保险金 ...

以上事实，有原、被告的陈述、应聘登记表、入职体检表、工资结算单、工伤补贴领取表、鉴定结论书、浏工伤认定（2008）51工伤认定决定书、出院小结、病历记录 票据有瑕疵，本院不予认定；原告住院治疗期间和遵医嘱全休期间依法应当享受工伤津贴，原告要求支付至定残日的误工费没有法律依据，本院不予支待，被告除支付 ...

合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。”的规定，因此被上诉人称的电话津贴也是工资的组成部分，故本院确认上诉人的月工资为1200元。双方当事人对一审判决认定的其它案件 ...

的这一诉讼请求，本院不予支持。原告要求被告支付2008年5天带薪年假补贴620.7元的主张，其在诉讼中虽然陈述从11月4日才请假病休， 补偿金8682元、2007至2008年节假日工资1986.24元、2008年5天带薪年假补贴620.7元的诉讼请求。 本案案件受理费10元，由原告顿某某负担。 如不服 ...

的标准。上诉人从1994年7月1日—1996年12月每月应享受国外津贴530美元，艰苦地区补贴240美元（加纳国属四类艰苦地区），合计770美元。但被上诉人只 。另从1995年9月至1996年12月，上诉人应享受的每月106美元国外津贴全被克扣，计16个月，又克扣1696美元。2、上诉人请求对被上诉人 ...

年7月止。被上诉人已足额发放上诉人在被上诉人处任职期间的基本工资、加班工资、津贴、奖励予上诉人。2003年7月13日，被上诉人书面通知上诉人聘任期已满， 条例第二十九条规定的条件，上诉人认为应按照条例第三十条的规定发放生活补贴的理由不成立，本院不予支持。本案一审适用简易程序，一审法院发给当事人的举证 ...