职务行为时发生的交通事故，被告作为用人单位应当承担赔偿责任。原告因本次交通事故而受伤所造成的损失，第三人某保险上海分公司在交强险各项限额内赔偿原告， 10,000元； 14、原告的后续治疗费，待实际发生后另行主张。 原告的上述各项损失，按照交强险的项目分类，医疗费用赔偿项目及伤残赔偿项目均超出了交强险 ...

宝庆精神病医院用去医疗费302元； 5、原告之父的聘用合同书、收入证明、用人单位证明及原告住院治疗辅助用品收据，证实原告住院期间用去辅助用品579.2元， 赔偿责任，根据我国保监会公布交强险责任限额规定，被保险机动车在道路交通事故中有责任的赔偿限额为死亡伤残赔偿x人民币，医疗费用赔偿x元人民币，因此 ...

获取和以后工作的落实都造成了极大的影响。被告徐州市X区统计局支付了必要的医疗费用，其它费用尚未支付。原告肌肉（左腿）仍在蒌缩，头痛头晕频繁出现 采取措施不当，造成事故致原告损失。对此作为用人单位的铜山区统计局应承担赔偿责任。被告中国人民财产保险股份有限公司铜山支公司应在交强险范围内首先承担赔偿责任，对 ...

的比例分担责任。被保险人对交通事故的发生有责任时，保险公司应向受害人支付的财产损失赔偿限额为2000元，医疗费用赔偿限额为1万元，死亡伤残赔偿限额为11万元 某占应承担事故30％的责任。被告物流公司作为徐洪可的用人单位，应当承担民事赔偿责任。扣除保险公司在交强险范围内应赔偿的x元，原告另有损失x.38 ...

人损害的，依法应由该法人承担民事责任。陈某未按规定安全、文明驾驶，负事故同等责任，作为其用人单位的物流公司理应承担相应的民事赔偿责任。两人以上 精神损害抚慰金为30,000元。上述费用中，医疗费438.30元，由保险公司在两份交强险医疗费用赔偿限额范围内予以赔偿；精神损害抚慰金30,000元，由保险 ...

要求以3500元/月计算，有用人单位出具的工资表等证某证某，本院予以支持；护理费原告要求以66.67元/天计算，未提供充足证某证某， 伤残赔偿限额内赔偿104206元，医疗费用赔偿限额内赔偿10000元，合计114206元，此款限本判决生效后30日内付清； 二、超出保险赔偿限额部分101736.5元， ...

查明，被告李某丙作为事故车辆的使用人，应对原告李某甲的损失承担民事赔偿责任。被告豫龙公司在被告太平洋保险公司投保有交强险，故被告太平洋保险公司 人员系农村居民，故参照河南省上一年度农村居民人均纯收入4806.95元/年计算；原告未提供医疗机构对护理人数的明确意见，护理人员原则上为一人；原告住院25天， ...

交通事故，被保险机动车在交通事故中有责任的赔偿限额为：死亡伤残赔偿限额(限额项下负责赔偿残疾赔偿金、护某、交通费、误工费等费用)为110000元，医疗费用赔偿限额 某未取得机动车驾驶证，未保持安全车速，未戴安全头盔，应负此次事故的次要责任，即承担百分之三十的责任；被告王某系用人单位即被告通达公司的工作 ...

3、中国人民财产保险股份有限公司濮阳市分公司投有交强险及商业险保单各1份。 4、濮阳县人民医院出院证、病历各1份； 5、濮阳县人民医院医疗票据6张， 费用我公司不认可。原告诉求的护理费没有提供护理人员的身份证明及扣发工资证明和用人单位的用工合同，我公司不认可其护理费。营养费及住院伙食补助费应按每天10 ...

2007年6月至2008年5月薪资单上每月应得合计（未扣除水电、养老保险、医疗保险、所得税、失业保险、公积金、伙食项目）累加后除以12个月，得出原告 1,842.50元/月的平均工资，被告某财险上海分公司对薪资单提出异议，因未加盖用人单位公章，不予认可，且认为原告杨某虽然提供的银行存折明细帐查询结果， ...