，不能合并审理，依法予以驳回。原审法院据此判决:一、上诉人于判决发生法律效力之日起十日内向被上诉人支付经济补偿金6200元及额外经济补偿金3100元。逾期则 和第二十九条之规定，劳动合同经双方当事人协商解除，用人单位应当依照国家有关规定向劳动者支付经济补偿金。据此，双方协商解除劳动关系后，上诉人应当向 ...

、上诉人于判决发生法律效力之日起十日内向被上诉人支付经济补偿金（略）元及额外经济补偿金8700元。逾期则加倍支付迟延履行期间的债务利息；二、驳回被上诉人的 条和第二十九条之规定，劳动合同经双方当事人协商解除，用人单位应当依照国家有关规定向劳动者支付经济补偿金。据此，双方协商解除劳动关系后，上诉人应当向 ...

上诉人于判决发生法律效力之日起十日内向被上诉人支付经济补偿金（略）元及额外经济补偿金（略）元。逾期则加倍支付迟延履行期间的债务利息；二、驳回被上诉人 和第二十九条之规定，劳动合同经双方当事人协商解除，用人单位应当依照国家有关规定向劳动者支付经济补偿金。据此，双方协商解除劳动关系后，上诉人应当向被上诉人 ...

、上诉人于判决发生法律效力之日起十日内向被上诉人支付经济补偿金（略）元及额外经济补偿金9200元。逾期则加倍支付迟延履行期间的债务利息；二、驳回被上诉人的 条和第二十九条之规定，劳动合同经双方当事人协商解除，用人单位应当依照国家有关规定向劳动者支付经济补偿金。据此，双方协商解除劳动关系后，上诉人应当向 ...

上诉人于判决发生法律效力之日起十日内向被上诉人支付经济补偿金（略）元及额外经济补偿金（略）元。逾期则加倍支付迟延履行期间的债务利息；二、驳回被上诉人 和第二十九条之规定，劳动合同经双方当事人协商解除，用人单位应当依照国家有关规定向劳动者支付经济补偿金。据此，双方协商解除劳动关系后，上诉人应当向被上诉人 ...

、上诉人于判决发生法律效力之日起十日内向被上诉人支付经济补偿金（略）元及额外经济补偿金7600元。逾期则加倍支付迟延履行期间的债务利息；二、驳回被上诉人的 条和第二十九条之规定，劳动合同经双方当事人协商解除，用人单位应当依照国家有关规定向劳动者支付经济补偿金。据此，双方协商解除劳动关系后，上诉人应当向 ...

、上诉人于判决发生法律效力之日起十日内向被上诉人支付经济补偿金（略）元及额外经济补偿金8700元。逾期则加倍支付迟延履行期间的债务利息；二、驳回被上诉人的 条和第二十九条之规定，劳动合同经双方当事人协商解除，用人单位应当依照国家有关规定向劳动者支付经济补偿金。据此，双方协商解除劳动关系后，上诉人应当向 ...

、上诉人于判决发生法律效力之日起十日内向被上诉人支付经济补偿金（略）元及额外经济补偿金6500元。逾期则加倍支付迟延履行期间的债务利息；二、驳回被上诉人的 条和第二十九条之规定，劳动合同经双方当事人协商解除，用人单位应当依照国家有关规定向劳动者支付经济补偿金。据此，双方协商解除劳动关系后，上诉人应当向 ...

保险金；事实劳动关系存续期间一方有权提出终止劳动关系，劳动关系终止，用人单位不必向劳动者支付经济补偿金。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条、《 宁波市X区支行，如邮政汇款，收款人为宁波市中级人民法院立案室。汇款时一律注明原审案号。逾期不交，作自动放弃上诉处理)。 如本判决书生效后，义务人拒不 ...

，被告从2007年起就为原告购买了社会保险，原告因自身原因主动从被告处辞某，被告不应当支付经济补偿金，原告出现的疾病没有相关的证明系职业病，不 ，自2008年1月1日起施行，该法中有关劳动合同中应当包括社会保险条款以及用人单位必须依法为劳动者缴纳社会保险费的规定，更进一步保护了劳动者的合法权益，该法的 ...