2008年5月至2010年2月期间，兰某各月周某至周某工作时长分别超过正常工作时间上限30小时、60小时、118小时、79小时、70小时、21小时、59 限额，并无不妥，兰某要求新桂公司支付克扣的基本工资、绩效工资及补偿金，无证据予以支持，故对兰某该部分诉请，不予支持。 劳动仲裁裁决新桂公司应支付兰某 ...

义务，承担了应尽的社会责任。黄某华在原告沃尔玛百货朝阳分店工作的时间并不长，原告沃尔玛百货朝阳分店对于该名员工的离世深表同情，但是被告要求原告 全某面的考虑案件的实际情况，考虑案件的示范效应、社会效应，考虑维持劳动仲裁裁决可能给今后更多的用人单位强加上一个本应该是政府部门的社会救助责任，恳请法院依法 ...

如果加班安排轮休，根本不存在加班和延长工作时间”等违法行为，如果按被告所称的23个工作日和所谓的5个公休日，那每月多出的两、三天怎样理解2011年7 盖公章。 根据原告的申请，本院依法调取了焦作市X区人事劳动和社会保障局劳动保障监察大队对被告单位作的询问笔录和焦作市X区劳动仲裁委员会仲裁时的庭审笔录。 ...

没有盖公章。 根据原告的申请，本院依法调取了焦作市X区人事劳动和社会保障局劳动保障监察大队对被告单位作的询问笔录和焦作市X区劳动仲裁委员会仲裁时的庭审笔录。 加班安排轮休，根本不存在加班和延长工作时间”等违法行为，如果按被告所称的23个工作日和所谓的5个公休日，那每月多出的两、三天怎样理解2011年7 ...

证明并印证被上诉人为了其目的：“既要钱，又不想给自己今后的工作带来不便。”对上诉人的所作所为是明显存在故意的违法行为，与上诉人申请劳动仲裁及上诉申诉主张权益不能和得 办好委托手续，再到3月17日上诉人被逼站在楼顶上以命抗争，在长达一个半月的时间里，被上诉人什么事都没有做，其本人连诉状都没写一份，只是其 ...

关系。原告多次要求被告支付其加班工资、经济补偿金和为其补办社会保险未果，于2009年4月向湖南省劳动仲裁委员会提起仲裁，湖南省劳动仲裁委员会对本案在 经济补偿金2700元，赔偿金3375元；四、支付原告节假日、法定休息日和延长工作时间加班费共计x.7元，并支付赔偿金x.8元；五、支付试用期工资的差额 ...

发票八份，金额1720元，证明原告多次到湘西自治州人寿保险公司要求被告单位办理社会养老保险金手续，花了一定的时间和金钱。 被告人保龙山支公司质证认为： 34天。2009年12月28日，原告申请到龙山县劳动争议仲裁委员会仲裁，龙山县劳动争议仲裁委员会以原告的申请超过仲裁时效没有受理。 以上事实有原、被告 ...

日，郴州地区职业病防治所出院证明书明确诊断原告“接触有毒有害物质”为“矽粉尘”，“实际接触时间”为“17年”。结合原告的工作履历，原告自1971年至1987年在汝城县曙光 ，拟证明原告向多单位递交报告，原告自己也清楚其病是在曙光煤矿时得的，原告只申请过一次劳动能力鉴定，未申请劳动仲裁； 38、原自来水 ...

报告的登记。对证据（六）的真实性有异议。此证据没有原件，被告公司报销单都要部门主管、财务签字，此证据只是原告自己制作的，没有经过公司任何某批，也没有任何 某于2009年11月向长沙县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，可视为其提出解除劳动合同的申请，但至此时，已距其应回公司上班的时间达7个多月，故应认定原告候 ...

自己是7月2日写的内退申请，多次要求邮政局按新的工资标准给自己发放工资。2003年6月9日邮政局研究决定，金存光的内退时间为2001年6月30日 会议是违反客观事实，违背省邮政局文件的，且已被邮政局改正，因此是无效的。商丘市劳动仲裁委员会商营仲案字第（2004）第X号裁定书裁决邮政局“对金存光内退工资 ...