某诉称：原告2007年6月进入被告处工作，从事模具设计，2009年6月底离职。双方没有签订过劳动合同，口头约定每月工资人民币2,500元。原告从2008年 的陈述、欠条、民事调解书、民事判决书、文检鉴定意见书、鉴定费发票等证据予以证明，并经庭审出证，本院予以确认。 审理中原告表示，因向被告索要拖欠工资 ...

洛阳万刚矿业有限公司财务报销流程，财务报销和现金支出由博某某一人签字，就可以入账。 7、证人张xx证言证实：其所经营的镇平县珠宝玉雕大世界如意批发部在 对洛阳万刚矿业有限公司接收过程中，发现博某某任职期间的财务问题，并证明博某某没有在离职前向香港宝正投资有限公司做资产移交。 二、鉴定结论 1、洛阳中华 ...

还是原告拒不接受岗位安排，原告的行为均属严重违纪，符合法律规定的用人单位可以解除劳动合同的情形。2、被告提供的“就业规则”第1.3丙类过失中第1 总支机构所属分之机构情况表”等并非原告工作范围内的被告商业资料，虽然被告未提供证据证明以上商业资料已泄漏给他人，但原告的行为本身已造成被告商业秘密泄漏的可能 ...

光大银行郑州分行信用卡销售团队工作，任见习销售经理，2009年1月12日离职，有中国光大银行郑州分行电子银行部出具的证明及员工登记表予以证实。该份证据证明 所得予以挥霍，该事实有被害人陈述、被告人供述及相关书证予以证实，由此可以看出，被告人王某以与被害人合作信用卡套现业务为名，实则是以诈骗被害人财产 ...

的涉案产品生产方法构成对涉案专利的侵犯；8、收条，用于证明曾担任富亚厂车间主任的张卫强在2007年离职后至海天厂工作，使董某获知了涉案专利；9 生效之日将其应负担部分直接支付给王某某、富亚厂）。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人人数提出副本。根据《诉讼费交纳 ...

8月20日的工资；2008年10月－2009年8月20日的所有报销款；离职补偿费。以上三项共计3万元，于2009年8月28日支付。双方劳动关系自 ；被申请人将退工证明交于申请人；对申请人的其他请求事项不予支持。原告对此不服，诉至本院。 本院认为： 用人单位和劳动者经协商一致，可以解除劳动合同。被告主张 ...

在协议上签字的代表人张潼生已退休多年，负责办理20万元编制费的王卿仁也离职多年与该局失去联系，故即使该债务属实，因该局已停止经营，现也无清偿能力 该协议真实性不予认可，并称该协议不能证明星火公司缴纳20万元编制费后，第三工程局就应向其提供工程，只是赋予了星火公司对外可以以第三工程局名义承揽工程的权利。 ...

顺公司刊发公告，限苏某某自公告见报之日起15日内到公司报到，逾期将按自动离职处理。2008年7月15日，闽顺公司作出《关于变更公司执行董事的股东决定及章程 证言，所以闽顺公司以出具单位未出庭作证为由否认其真实性，无法律依据，所以该说明可以证明苏某某已取得了其所整修的道路使用权；对于方仁桃与闽顺公司所持 ...

内容相同是由于对脚手架专业介绍的表述方式是基本一致的，且由于网站内容随时可以修改，原告不能证明其网站上出现相同内容文字的时间早于被告在建网站，因此不能证明被告 以证明付国君曾在原告处任市场部经理一职。2007年4月起付国君从原告处离职到被告处工作，该人有可能从原告处带走了照片等部分资料。 证据5、原告 ...

“百度裁员最新进展”(配图显示百度公司接待台情景，图片注释为“百度‘野蛮’裁员离职员工怨声载道”)、“百度陷入员工‘博客门’”、“百度裁员几大疑问”、“百度被裁员 其他证据的情况下，并不足以推翻公证书证明的事实。另外，即使该《律师函》没有当时送达到搜狐公司，但从以下事实可以认定该公司已知晓百度公司意见 ...