，诊断为：腰椎骨折术后感染，6月25日出院共花费医疗费x.74元，提供有病情证明书，出院记录及医院收费票据为证。张某乙称因为治疗花费交通费5168元，提供有 其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 《工伤保险条例》 第三十六条职工因 ...

某某解除劳动合同，所以也未给高某某出具有解除劳动合同通知书、证明书；第九组，登封市人事劳动争议仲裁委员会登人劳仲裁字[2009]X号仲裁裁决书一份，证明原告所称2008 ，不真实，是无效的。第八组证据歇班离厂，在家待岗事实上是被告单方终止劳动关系。第九组证据歇班离厂是违法的，被告无证据证明原告违规而歇 ...

其从1983年3月至2008年8月在被告处工作，2008年8月因国家政策性关停解除劳动合同后在家待业，1992年1月至2002年12月享受了法定年休假，2003年1月 被告向本院提交的证据有：1、2008年8月2日申请1份；2、终止、解除劳动关系证明书1份；3、张某某的付款通知1份；4、豫源化电公司 ...

）因与被上诉人北京首华建设经营有限公司（以下简称首华公司）之间供用热力合同纠纷一案，不服北京市东城区人民法院（2009）东民初字第X号民事判决，向本院 暖职工的房屋产权证复印件、退休证复印件及供暖费明细表，和田宽公司提供的终止（解除）劳动合同证明书、北京市X镇劳动者退休审批表及首华公司、和田宽公司陈述 ...

上写明离职原因为：因照顾家庭自请放弃现有岗位，解除劳动合同。2011年8月11日，被告给原告出具了一份离职证明书，其上写明原告在被告单位的服务期间为1998年6 ，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的； （六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的； （七）法律、行政法规规定 ...

合某通知书。 5、济源煤业公司制作的关于某某的终止、解除劳动关系证明书（制作时间不详）。 6、济源煤业公司人力资源部2008年11月3日制作的 24312元、一次性伤残就业补助金85092元、伤残鉴定费300元，共计111601元，双方终止劳动、工伤保险关系，济源煤业公司为于某为理失业保险手续；驳回于 ...

原告的身份证复印件，用于证明原告的身份。 第二组：原告的职业病诊断证明书、工伤认定决定书、工伤职工劳动能力鉴定结论通知，（2010）山法民初字第X号民事判决书、（ 本人工资，十级伤残为６个月的本人工资；（二）劳动合某期满终止，或者职工本人提出解除劳动合某的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业 ...

原告的身份证复印件，用于证明原告的身份。 第二组：原告的职业病诊断证明书、工伤认定决定书、工伤职工劳动能力鉴定结论通知，（2010）山法民初字第X号民事判决书、（ 本人工资，十级伤残为６个月的本人工资；（二）劳动合某期满终止，或者职工本人提出解除劳动合某的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业 ...

的身份证复印件，用于证明原告的身份。 第二组：原告的职业病诊断证明书、工伤认定决定书2份、工伤职工劳动能力鉴定结论通知2份，（2010）山法民初字第X号民事 本人工资，十级伤残为６个月的本人工资；（二）劳动合某期满终止，或者职工本人提出解除劳动合某的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 ...

原告的身份证复印件，用于证明原告的身份。 第二组：原告的职业病诊断证明书、工伤认定决定书、工伤职工劳动能力鉴定结论通知，（2010）山法民初字第X号民事判决书、（ 本人工资，十级伤残为６个月的本人工资；（二）劳动合某期满终止，或者职工本人提出解除劳动合某的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业 ...