的混乱，扰乱正常的法律程序。其理由如下；1，被告要求对岳明武的死亡按职业病(工伤)待遇执行，那么根据《企业职工工伤保险试行办法》第十条第二款“工伤 、鉴定工作应当依据《职业病防治法》及本办法的规定和国家职业病诊断标准进行，并符合职业病诊断与鉴定的程序。”据此，岳明武及其家属或用人单位川江仪器厂应该首先 ...

结论书，结论为：依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/x-2006）标准之规定，原告构成二级伤残，存在大部分护理依赖。原告伤后在攸县 .71元（1000元÷30天×287天）。住院伙食补助费应按本地出差人员补助标准的70%计算，该费用为2410.8（12元×287天×70%）。2、康复 ...

禅城区德红运输部、杨某某承担该费用依据不足，本院不予支持。 其次，关于工资标准及各项工伤待遇问题。从上诉人佛山市禅城区德红运输部提供的工薪表来看，其向 单据显示其住院共28天)。 再次，关于医疗终结后的工资问题。按照佛山市劳动能力鉴定委员会的意见，上诉人冉某某的医疗期为13个月，2005年2月5日其 ...

名退休人员未到法定正常退休年龄而提前退休。根据《江西省全民所有制企业、事业单位职工退休费用全省统筹方案》的规定，1999年1月1日以后未达到法定正常退休年龄 丧失劳动能力的”，但审批单位在审批时，在未要求原告进行鉴定的情况下，给原告按工伤待遇标准办理了退休，已既成事实。被告现以原告未进行丧失劳动能力 ...

受到伤害前12个月的平均工资，而且原告提出某每月工资1500元的标准，低于佛山市职工平均工资1836元/月，所以原审法院确认按1500元/月予以计算原告的工伤 鉴定所对被上诉人廖某甲的伤残程度进行鉴定，该所比照《职工工伤与职业病致残程度鉴定》的规定作出某定，结论为：被上诉人廖某甲全身多发性损伤经综合 ...

被上诉人提供的佛山市人民检察院法医门诊咨询意见书的真实性无异议，只是认为系被上诉人单方委托鉴定，程序上不合法，结论错误，并要求对被上诉人的伤残进行重新评残。但 没有提交新证据。 经审查，上诉人对原审判决确认的“根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准属七级伤残”的事实有异议，其余事实无异议，对上诉人无 ...

明细表，已经山东省高级人民法院鉴定证明，该明细表是二次形成，故不存在伪造可能。对道路交通事故责任认定书的真实性没有异议，但根据《企业职工工伤保险试行办法》第二 已78天，违反了《企业职工工伤保险试行办法》中30天的规定。 上诉人对以上证据发表以下意见：在协议书中，明确了工资标准，故该协议书能够证明双方 ...

规定；是否真实地反映了企业生产经营的现状；呈报数字是否属实。如果公司以为达到以上标准公司就报：如若与以上三方某不符而进行经济性裁员，发生一切问题的责任某由 12月6日签订解除劳动合同吕某某在其职工去向选择表中签字并领取了失业救济金，办理了失业证。而吕某某的工伤鉴定结论是在2001年10月24日作出， ...

的混乱，扰乱正常的法律程序。其理由如下；1，被告要求对岳明武的死亡按职业病(工伤)待遇执行，那么根据《企业职工工伤保险试行办法》第十条第二款“工伤 、鉴定工作应当依据《职业病防治法》及本办法的规定和国家职业病诊断标准进行，并符合职业病诊断与鉴定的程序。”据此，岳明武及其家属或用人单位川江仪器厂应该首先 ...

厂向本院提交一份手写“证明”复印件，拟证明该厂被易xx欺骗利用，出具证明用于工伤鉴定。易xx对该证据质证认为该证据不是新证据，对该证据的真实性、 统筹地区职工平均工资60%。故原审法院参照统筹地区上年度职工平均工资确定易xx的工资标准计算工伤补偿并无不当，xx模具厂此项上诉理由不能成立。 综上，原判决 ...