仅对被告证明的问题有异议，而对真实性无异议，故对被告主张原告与企业之间存在劳动关系的事实予以确认。对被告提供的证据2，证人未到庭且原告提出异议，对其 酌定由被告长葛侨联赔偿x元为宜。因原告李某甲的劳动关系应是建立在与被告下属企业之间，故原告要求被告承担其垫付的养老金及生活费，本院不予支持。对被告主张未 ...

确认。原告提交的证据3、7，被告提出异议，因与本案不具有关联性，对这两份证据，本院不予确认。原告提交的证据9，因原告未提供能够证明该 补偿金3225元，被告要求原告支付拖欠劳动报酬经济补偿金x.5元，支付解除劳动合同经济补偿金3750元，本院均不予支持。因原告拒绝支付拖欠被告在双方劳动关系存续期间的 ...

同一行业，被告违反了竞业限制的条款。 双方建立特殊劳动关系，权利义务应根据双方约定，并适用合同法的规定。原告要求被告依据合同法履行竞业限制的义务。 不同意支付 。在此，原告已经违约在先。 竞业限制的范围应限于与企业具有竞争业务或员工受雇于竞争对手、与员工在本单位任职时接触或者可能接触的商业秘密的范围相 ...

同一行业，被告违反了竞业限制的条款。 双方建立特殊劳动关系，权利义务应根据双方约定，并适用合同法的规定。原告要求被告依据合同法履行竞业限制的义务。 不同意支付 。在此，原告已经违约在先。 竞业限制的范围应限于与企业具有竞争业务或员工受雇于竞争对手、与员工在本单位任职时接触或者可能接触的商业秘密的范围相 ...

劳动合同，且2004年3月9日企业改制时，要求在职职工办理身份转换手续，当时原告就没有办理，证明原、被告一直就不存在劳动关系。 经庭审质证，原告对被告提交 之间不存在劳动关系；对被告提交的证据4的真实性无异议，但认为该公告违法。 经审查，本院认为被告提交的证据1、2、3、4真实合法与本案具有关联性， ...

属下岗职工。而且，该文件仅属“可以参照”，并不是“必须执行”。因此，原告要求按退休标准425.50元／月发放生活费，于法无据。---2003年，我公司 了养老保险金和医疗保险金，并且给田某某发放生活费和企业补贴，这些都进一步证明扶沟石油分公司已经认可与田某某具有劳动关系。因此，应确认原、被告存在事实 ...

签订过一年的合同，与被告无劳动关系。11、商丘市瑞安电力安装有限公司营业执照（复印件）一份，证明该公司成立于2005年5月，为集体企业，与被告是不同的两个法人 的一种保障手段，且该收据上加盖的印章是单位改制以前的印章，不代表双方具有劳动关系；对该证据1中的工资发放表有异议，认为该工资发放表是伪造的，无 ...

签订过一年的合同，与被告无劳动关系。11、商丘市瑞安电力安装有限公司营业执照（复印件）一份，证明该公司成立于2005年5月，为集体企业，与被告是不同的两个法人 的一种保障手段，且该收据上加盖的印章是单位改制以前的印章，不代表双方具有劳动关系；对该证据1中的工资发放表有异议，认为该工资发放表是伪造的，无 ...

签订过一年的合同，与被告无劳动关系。11、商丘市瑞安电力安装有限公司营业执照（复印件）一份，证明该公司成立于2005年5月，为集体企业，与被告是不同的两个法人 的一种保障手段，且该收据上加盖的印章是单位改制以前的印章，不代表双方具有劳动关系；对该证据1中的工资发放表有异议，认为该工资发放表是伪造的，无 ...

签订过一年的合同，与被告无劳动关系。11、商丘市瑞安电力安装有限公司营业执照（复印件）一份，证明该公司成立于2005年5月，为集体企业，与被告是不同的两个法人 的一种保障手段，且该收据上加盖的印章是单位改制以前的印章，不代表双方具有劳动关系；对该证据1中的工资发放表有异议，认为该工资发放表是伪造的，无 ...