支付2008年4月1日至2008年4月30日期间工资7000元及25%的补偿金1750元，合法有据，本院予以支持。被告辩称已支付原告2008年4月份工资 元，合计8750元； 三、原告李某某要求被告上海某某销售有限公司支付解除劳动合同经济补偿金x元的诉讼请求，不予支持； 四、驳回原告李某某的其他诉讼 ...

,534.75元/月计算，上海尊尚会休闲俱乐部有限公司应依法支付徐某某解除劳动合同经济补偿金8,871.63元。此外，徐某某要求上海尊尚会休闲俱乐部有限公司退还 员工一样每月到公司财务科领取。其与公司之间未签订过合作协议，双方是劳动关系，原审法院的判决正确，要求维持原判。 本院经审理查明，原审查明事实 ...

2006年3月至同年8月期间的上海市外来从业人员综合保险费，并支付解除劳动合同经济补偿金9,000元。2010年1月26日，仲裁委作出嘉劳仲(2009)办字 月至2008年5月的综合保险，遂于2009年12月申请仲裁；按照有关劳动法规，用人单位未按时缴纳综合保险的，应当及时补交。故请求二审法院撤销原判 ...

休假已在2009年1月24日前休完。德尔福公司支付陆某某解除劳动合同经济补偿金人民币(以下币种均为人民币)97,092元。2009年2月13日，陆某某 对其剩余诉讼请求不予支持或者不予处理。上诉人认为其主张的各款项属于合法的劳动报酬，并且提供了相应的证据，被上诉人应当提供证据予以反驳，现原审法院判决不 ...

兴汽车销售服务有限公司，即本案燕兴公司。 2009年12月14日曹某向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求：1、确认与燕兴公司签订的2009年的劳动合同 的劳动关系，于法有据，对曹某要求燕兴公司支付解除劳动合同经济补偿金的请求，不予支持。至于曹某要求燕兴公司支付2002年6月至2009年12月 ...

,916.66元；二、徐某要求上海多鲜乐食品销售有限公司支付单方面解除劳动合同经济补偿金15,000元的诉讼请求，不予支持；三、徐某要求上海多鲜 并非如此，原审法院刻意帮助被上诉人捏造“上诉人2008年7月9日10时许拿走合同”的虚假事实。原审法院也无视公安部门“以上内容未经公安机关核实”的明确声明， ...

1月的外来从业人员综合保险。 2009年1月22日，被告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告支付：1、2007年5月至2009年3月 伙食费460元、护理费690元、营养费690元、劳动能力鉴定费350元、交通费145元；3、解除劳动合同经济补偿金9,200元。审理中，被告增加请求：1、 ...

工作，因被告收购了XX软件技术公司，原、被告于2006年11月1日建立劳动关系，双方仅约定原告在XX软件技术公司的工龄连续计算，未约定其他义务由被告 ,332元； 四、被告XX公司应于本判决生效后七日内支付原告时X解除劳动合同经济补偿金人民币59,256元； 五、驳回原告时X的其他诉讼请求。 六、驳回 ...

公司同意返还原告培训费1,200元，先期支付的1,800元不同意返还。原告合同工资为1,500元，其公司每月支付原告基本工资900元，岗位工资600元， 本院不予支持。 原告自行离职，且未说明离职理由，原告要求第二被告支付违法解除劳动合同经济补偿金的请求，缺乏法律依据，本院也不予支持。 第一被告在双方 ...

已支付原告在法定节假日的加班工资，原告提供的证据尚无法证明被告未足额支付劳动报酬，因此原告要求被告支付平时加班工资的诉讼请求，于法无据，本院不予支持 补偿金，缺乏法律依据，故原告要求被告支付解除劳动合同经济补偿金的诉讼请求，本院不予支持。 据此，依照《中华人民共和国劳动法》第四十四条、《中华人民共和国 ...