成化工有限公司（甲方）签订了一份无固定期限的劳动合同。双方在劳动合同中约定：无固定期限劳动合同自2008年5月1日起，其中试用期为一个月。乙方 对外经济发展公司（三公司均系广东中成化工有限公司原股东）签订了《广东中成化工股份有限公司交接协议》，四方约定2010年1月1日起，柳州化学工业集团有限公司全面 ...

。 被告未作书面答辩。庭审中称,原告于2006年至被告公司从事外销工作，并签订了书面劳动合同。2007年，被告以电子邮件方式通知原告采用2007年销售人员薪酬 2008年11月8日，其中2006年10月8月至2006年11月8日为试用期；原告的工资按月支付，被告按照聘用意向书的规定标准支付，含三金个人 ...

审理终结。 原告徐某某诉称，原告于2007年5月进入被告单位工作，任厨师。试用期为1个月，试用期间工资1000元，第二个月起调整至1150元。2008年4 补贴款”，原告提出异议，故未领取。2009年2月10日，被告要求与原告签订承包协议并承认此前公司食堂是承包给原告的才让原告上班，原告未答应。被告遂 ...

劳动合同，有效期从2007年12月15日至2008年12月14日止，其中试用期为前三个月……乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知借用单位和 第一条规定：“乙方在签订本附件前已经阅读并熟知外派单位人事管理制度及其他规章制度并愿意服从外派单位人事管理制度、其他规章制度及本附加协议的约束”。被告在 ...

工资为1077元，被告提供的原告所在岗位工资标准的说明，注明原告上班时为试用期，其工资每月为600元，根据本案的实际情况，现审查认定：原告的医疗费 工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所 ...

所某的报告也表示自己自动离厂，以后不要组内负责，加之组内2008年的协议规定原告不能参加组内集体收益分配。现原告起诉要求被告支付集体收益分配款已超过 年以土地陪嫁形式招工进入原衡阳县通用机械厂，但户籍一直未迁出。通过一年的试用期，因原告未达到招工年龄，没有转为正式职工，厂方于1998年7月份把原告除名 ...

与第一被告分别于2007年7月27日、2008年7月27日共签订《劳务派遣合同书》，合同约定试用期乙方（原告）的月工资为550元，无各项补助；试用期满乙方 认为，我单位于2007年7月27日与长山龙源电力技术开发公司签订了劳务派遣协议，约定为派遣人员缴纳全项保险。按约定，足额发放工资，双休日、节假日 ...

与第一被告分别于2007年7月27日、2008年7月27日共签订《劳务派遣合同书》，合同约定试用期乙方（原告）的月工资为550元，无各项补助；试用期满乙方 认为，我单位于2007年7月27日与长山龙源电力技术开发公司签订了劳务派遣协议，约定为派遣人员缴纳全项保险。按约定，足额发放工资，双休日、节假日 ...

与第一被告分别于2007年7月27日、2008年7月27日共签订《劳务派遣合同书》，合同约定试用期乙方（原告）的月工资为550元，无各项补助；试用期满乙方 认为，我单位于2007年7月27日与长山龙源电力技术开发公司签订了劳务派遣协议，约定为派遣人员缴纳全项保险。按约定，足额发放工资，双休日、节假日 ...

与第一被告分别于2007年7月27日、2008年7月27日共签订《劳务派遣合同书》，合同约定试用期乙方（原告）的月工资为550元，无各项补助；试用期满乙方 认为，我单位于2007年7月27日与长山龙源电力技术开发公司签订了劳务派遣协议，约定为派遣人员缴纳全项保险。按约定，足额发放工资，双休日、节假日 ...