工会的回函，证明原告经过民主程序公告并通知取消“全勤奖”； 九、离职报告，证明被告主动向原告辞职； 十、退工证明，证明原告于2009年8月25日与被告 ，免予收取。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。 审判员朱力 ...

工会的回函，证明原告经过民主程序公告并通知取消“全勤奖”； 十一、离职报告，证明被告主动向原告辞职； 十二、退工证明，证明原告于2009年8月25日与 ，免予收取。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。 审判员朱力 ...

问题。被告南京麦克公司在向农业部申某新药过程中，未经原告许可使用了原告的部分试验报告、有关数据等，被告南京麦克公司为了获得政府主管部门对药品制造、 由原告负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，同时预交上诉费7230元(户名：江苏省高级人民法院，开户行：农行某苏路分理处， ...

建立劳动关系后，没有为其向劳动保险处缴纳养老保险金和医疗保险金，其行为明显违背了劳动法的规定。此外公交公司还应向其支付解除劳动合同补偿金以及支付加班费，但公交 到公交公司处工作。2006年12月27日张某向公交公司递交申请报告，以原单位要求回去上班为由辞职，当日公交公司同意。2007年9月26日，张某 ...

，上述判决已发生法律效力。另查，经北京市公安局海淀分局委托，相关单位出具了一系列的鉴定(审计)报告，科诺华公司预付鉴定(审计)费用共计x元。科诺华公司为进行 内交纳）。 如不服本判决，可于判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，交纳上诉案件受理费，上诉于北京市第一中级 ...

器材价格参照了原告的价格信息。本院认为，该证据与本案事实无关，不予采信。 证据2、供货合同、订货清单，证明林蓉公司成立后，张某乙辞职前仍然 发展有限公司承担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于广东省高级人民法院。 审判长谭海华 审判员刘 ...

退工单，证明原告已经离职。 27、辞职信，证明原告因为对公司不满意，所以辞职。 28、招聘录用人员备案登记表，证明原告从2002年就被公司录用。 29、 、董事会决议及公告，证明被告经过董事会决议任命潘总，撤销了朱炯明的董事会职务。 3、报告及公告，证明经过管委会条论认为应急方案没有经过董事会一致通过 ...

确认；证据2系省工行关于职工自谋职业文件，下达后熊某即递交自谋职业的报告，衡阳工行应当是向职工传达了该文件精神，熊某也应当知道该文件精神，对该份证据 元，同日，熊某在《衡阳市某商银行城中支行调离清交通知》上填写去向原因为辞职。2001年11月15日，熊某向衡阳工行请求将个人档案从衡阳工行处拿走自行保管 ...

工资2600元；3、代通金1300元；4、经济补偿金1300元。 原告向本院递交证据如下： 1、仲裁裁决书、更正通知书，证明本次劳动争议经过仲裁前置程序。 2 的考勤卡，至此被告即没有必要继续到原告处工作。因被告拒绝签署自愿离职报告，原告即拒绝支付2008年6月的工资，被告迫于无奈才向仲裁部门提起申请 ...