请求。 被告申国兴辩称，我不应成为本案被告，因我与原告不存在雇主和雇员的关系，我也不是所建房屋的房主，故原告要求我对其进行赔偿无事实和法律依据，要求 法律保护，原告在受被告李某乙、樊某丙雇佣从事劳动期间遭受人身损害，致原告右腿髌骨粉碎性骨折，经评定为六级伤残，作为雇主的被告李某乙、樊某丙对该事故的发生 ...

由母公司决定。由于全球金融危机的影响，母公司对其下属的子公司结构和经营方式作出必要的调整。基于上述情况，原告在被告处的职位被母公司撤销。被告与 被告与原告协商解除劳动合同关系的事实。为此，被告向法院提供了①AD公司董事会决议；②被告决议并调整人力资源部的通知；③原告工作交接的流程邮件；④召开雇佣会议的 ...

死亡。 原告认为，原告与罗××既没有从属关系，也无雇佣关系，双方是平等主体之间的合同关系，而不是事实劳动关系。罗××发生交通事故死亡，原告不应承担 2008年7月13日，罗××在工地施工时与开吊车的司机胡××发生纠纷。下午下班后，工地负责人熊××将罗××和胡××等人请到饭店吃饭调解。饭后罗××骑摩托车 ...

保洁工作，双方未签订劳动合同，原告向锦日保洁公司交纳了工作服和工作证的押金。2008年7月1日，锦日保洁公司与被告解除了双方承包关系，并将押金退还 保洁服务社发放，工作内容亦由帮帮芝美保洁服务社安排，均可证明原告与帮帮芝美保洁服务社存在劳务雇佣关系，且原告对于被告与帮帮芝美保洁服务社间系委托合同关系亦 ...

从1996年2月起，原告就开始不请假也不到厂里上班。当时，我厂生意很好，需要雇佣临时工，而不是原告所说的情况。1996年9月20日，我厂根据情况和原告的实际表现，依据企业管理制度对原告作出开除的决定，并派人送达。据此证明，原、被告之间早已解除了劳动关系。所以原告的诉讼请求不能成立 ...

应依法向原告支付经济赔偿金x元；3、依法判令被告为原告办理自1993年以来的各项社保手续并交纳相关费用和相关赔偿金。 被告电力安装公司辩称，1、原、被告之间不存在劳动合同关系。原告王某甲曾经在被告单位干过零星小活，但这是被告临时雇佣关系。王某甲完成被指定的工作之后，被告已按公司的规定以 ...

至2007年11月期间与原告之间存在劳动合同关系，缺乏相关证据证实。被告仅是原告单位雇佣过的维修工，是临时的合作关系，这是原告单位工作性质决定的 另查明，中国网通（集团）有限公司宛城区分公司于2009年元月起，因网通和电信合并，名称变更为中国联合网络通信有限公司南阳市分公司郊区营业部。于某某于1996 ...

且上诉人与武×之间既不存在劳动合同关系，也不存在雇佣关系，上诉人对武×主张的工资款没有清偿的责任和义务。2、上诉人对周×的行为不应负连带责任。周 及技术交底为真实意思表示，合法有效，应予维持。协议约定以实际面积计算，周×出具的欠条已证实说明，其应承担支付责任。周×作为金泰公司项目经理，负责工程粉刷相关 ...

属于城镇居民，有原告提供身份证、户口本予以证明，本院对此予以确认。原告提供“劳动承包合同书和商务大厦安全合同书”，用以证明座落于松原经济技术开发区建设项目“同盛商务 焊施工分包给赵某某。原告与被告赵某某系雇佣关系。被告赵某某没有取得建筑施工的相应资质。原告在从事雇佣活动中因安全事故遭受人身伤害，故三 ...

丙因与被上诉人刘某某健康权纠纷一案，不服湖南省洞口县人民法院于二○○九年四月二十七日作出的（2009）洞民初字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，于 劳务，二是双方之间是否存在支配和控制的关系，承揽关系中的定作人对承揽人没有实际的支配和控制，雇佣关系中的雇主对雇员的劳动过程存在实际上的 ...