代表人方某某，董事长。 委托代理人徐某某，上海某公司工作人员。 委托代理人陈某某，上海某公司工作人员。 被告某保险公司。 负责人万某某，总经理。 委托代理人张某某, 交通事故根据公安交警部门的责任认定，事实清楚、依据充分，本院依法予以认定。丁某某系被告上海某公司员工，在执行职务中致人损害，故应由上海某 ...

工资根据公司的薪资制度及被告的工作业绩、出勤等情况发放。 2、员工工资明细（2009年9月－2010年4月），证实员工缺勤、未完成业绩，而被扣除工资 规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费人民币10元减半收取，人民币5元由某公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交 ...

工资根据公司的薪资制度及被告的工作业绩、出勤等情况发放。 2、员工工资明细（2009年9月－2010年4月），证实员工迟到、缺勤、未完成业绩，而被 规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费人民币10元减半收取，人民币5元由某公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交 ...

原告违法解除劳动合同的赔偿金。 经审理查明：原告陈某于2001年2月20日进被告某公司工作。双方曾签订多份劳动合同，最后一份劳动合同签订于2009年1月 有些员工岗位作了一些调整，员工陈某同志不能接受公司的安排，所以公司决定从2009年7月18日开始辞退陈某同志在上海某公司的工作，由此所发生的一切经济 ...

劳动关系赔偿金19,360元；3、被告支付2009年年底双薪2,420元。 被告某公司辩称，原告于2005年10月12日进被告处从事驾驶员工作，双方于2007年12 双方签订的劳动合同中约定原告岗位为驾驶员、工作地点为上海，故对原告的意见，本院不予采信。在被告的外籍员工调至外地的情况下，被告要求原告至 ...

并不包括社会保险费和加班工资。其也没有以自由职业者的身份缴纳过社会保险费。某公司要求员工周六上班，若周六迟到或请假，还要扣发工资，其主张的工资差额1,450 公司不服裁决，遂向本院提起诉讼。 本院认为，欧某2008年2月14日至2009年3月10日期间为某公司工作，某公司理应按照法律规定及时为欧某缴纳 ...

2007年7月2日进入某公司工作，担任保安。2008年11月26日，商场的霓虹灯着火，工程部员工爬扶梯进行灭火，而其和另一名保安扶住扶梯。当时 2009年12月。2008年11月至2009年12月期间，某公司实发绪某某工资（已扣除社保个人部分及公积金）分别为1,184.10元、825.20元、913. ...

上海市X路某号。 法定代表人茅某某，上海某公司独立董事。 委托代理人和某某，男，上海某公司员工。 被告康某，男，X年X月X日生，汉族，户籍地某省某县X 13日的工资金额无异议。 本院认为，2009年10月1日至13日，康某为某公司工作，某公司理应支付劳动报酬，现某公司没有证据证明其已经发放康某上述期间 ...

袁某，女，上海某公司工作。 委托代理人龚某，上海市某（略）事务所（略）。 原告黄某乙与被告上海某公司（以下简称某公司）劳动合同纠纷一案，本院受理后 。原告黄某乙、被告某公司的委托代理人袁某、龚某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告黄某乙诉称，原告原系被告员工，2010年春节假期，在2010年2月21 ...

现已审理终结。 原告某公司诉称，2008年7月7日，被告入职原告处，双方签订劳动合同，被告任高级人才资源助理，被告同时签订了岗位责任书及员工手册，承诺 ，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费人民币10元，减半收取计人民币5元，由某公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院 ...