仲裁委员会，要求与石晶光电济源分公司解除劳动关系，由石晶光电济源分公司支付一次性工伤待遇的差额部分。审理过程中，石晶光电济源分公司就张某的劳动 某的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，以工伤发生时所在统筹地区上年度职工月平均工资基数计算，一审认定一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金标准均 ...
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：一、一审人民法院认定上诉人以受伤时上年2005年度社平工资标准计算一次性医疗补助金和就业补助金，适用掌握执行劳动法规的错误，应当按照谭某某与用人单位 无充分有效证据予以证明的，可以按照该自然人受伤时我市上一年度职工平均工资标准来确认其本人工资。作为建筑单位的上诉人中国交通建设集团有限公司与作为自然人 ...
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：一、一审人民法院认定上诉人以受伤时上年2005年度社平工资标准计算一次性医疗补助金和就业补助金，适用掌握执行劳动法规的错误，应当按照谭某某与用人单位 无充分有效证据予以证明的，可以按照该自然人受伤时我市上一年度职工平均工资标准来确认其本人工资。作为建筑单位的上诉人中国交通建设集团有限公司与作为自然人 ...
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上述二至五项款项限本判决生效后10日内由被告江华瑶族自治县XX金属制品厂一次性付清。 如果未按本判决指定的期限履行给付金钱义务的，应当依照《中华 终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治县、直辖市人民政府规定。 第六十条用人单位依照 ...
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年10月至2008年1月伤残津贴，每月550元。共计8280元。3、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。根据《工伤保险条例》第三十四条第二款和《 单位解除或终止劳动关系的，六级伤残职工一次性工伤医疗补助金标准为14月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性伤残就业补助金标准为46个月统筹地区上年度职工月 ...
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。劳动合同期满终止的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自某、直辖市人民政府规定。根据《重庆市工伤保险实施暂行办法》 的诉讼请求。 张某乙要求某某装饰重庆分公司支付营养费500元没有法律依据和事实依据，本院对其此项诉讼请求不予支持。 综上所述，原告的诉讼请求部分成立 ...
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。本案现已审理终结。 原审法院经审理查明，被告王某乙系原告郑州鑫和机器制造有限公司职工，2007年11月18日在长沙出差，下午两点左右在调试 终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。……”《河南省工伤保险条例》 ...
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依法应支付的最低劳动报酬”之规定，被告陈某乙的工资也不符合适用最低工资标准的情形，且已生效的莆田市中级人民法院（2005）莆民终字第X号民事 补偿金为453.6元／月×8个月=3628.8元；被告请求原告支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金x.67元，该请求项目属于工伤保险待遇项目，双方因工伤事故 ...
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劳动关系解除之时支付劳动者一次性工伤伤残就业补助金和一次性医疗补助金。上述补偿,长沙XX公司尚未支付,上述补偿金的计算应依照工伤发生时的工资标准计算。其中工伤伤残 了书面劳动合同,且长沙XX公司作为用人单位于2005年向XX市XX区劳动和社会保障局就杨X受伤一事申请工伤认定,《工伤认定决定书》也对长沙 ...
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，本院予以支持。对于原告主张工资报酬的经济补偿金362.5元，依照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的 劳动关系解除之时支付劳动者一次性工伤伤残就业补助金和一次性医疗补助金。上述补偿，原告尚未支付，上述补偿金的计算应依照工伤发生时的工资标准计算。其中工伤伤残 ...
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