成立，何时终止；二、湘联公司是否应向张某支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 关于焦点一，张某2010年4月26日应聘到湘联公司工作， ，应予维持。但原审判决以湘联公司在该次工伤事故中仅向工伤保险待遇审核机构申请了一次性伤残补助金，未申请一次性工伤医疗补助金为由，判决由湘联公司参照工伤保险 ...

。从三种待遇的对比可以看出，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金是对劳动者因工伤致残劳动能力受到影响的一种补偿。《工伤保险条例》的制定者在立法时认为， 勤勤恳恳、兢兢业业，从没有迟到早退，更谈不上旷工。2006年4月7日上午一次意外的工伤，使被上诉人三根手指遭到部分截肢，食指挫伤，四根手指屈曲受限， ...

仲裁。2009年12月9日经仲裁作出裁决：1、原告自2007年4月一2009年7月期间应支付被告伤残津贴x.52元（6×817.92元×60%+22× 被告一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，双方解除劳动关系，终止工伤保险关系。另外，原告自2007年4月起（河南省劳动能力鉴定委员会对被告再次鉴定的次 ...

时，刘某甲在该矿十一煤坪作业时，被从偏帮(巷壁)垮塌下来的石头打中，造成左下骨开放性骨折、腮后断裂等多次受伤。重庆市黔江区劳动和 一次性伤残补助金为4968元。职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。刘某甲在申请仲裁提出解除劳动合同时已年满54周岁不满55周岁， ...

应以月平均1120元的工资标准计算，辅助器具费用应每三年结算一次而非一次性解决。劳动争议仲裁委员会仲裁结果是错误的，请求法院依法判决。 原告为 提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”之规定，胡某某 ...

，给予其合法的劳动待遇。2008年4月3日，李某在公司厂区内工作时被一辆三轮车撞倒受伤，公司及时将李某送往医院治疗并支付相关费用。李某的伤情被 三十四条、第三十五条规定与用人单位解除或者终止劳动关系的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算， ...

为七级伤残，被告应当在认定后立即支付原告一次性伤残补助金和医疗费等，原告的合理请求在领导的权势威慑下没有得到赔偿，原告多次交涉索赔无果。2009年4月2日 解除与原告之间的劳动合同时，应按法律法规规定支付原告经济补偿金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，故对原告的该几项请求，本院予以支持；对被告的 ...

浴有限公司处工作，双方没有签订书面劳动合同，原告按月工资1102元为被告参加了工伤保险。根据原告提供的工资表统计，被告正常工作时间的月平均工资为1483 的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。”据此，用人单位向因工致残职工支付一次性伤残就业补助金和一次工伤医疗补助金的目的是用于对伤残 ...

人愿意按仲裁裁决的18299.4元支付。3、上诉人不同意支付一次性工伤医某补助金和伤残就业补助金；被上诉人从2008年8月2日起到上诉人处承包绿化管理仅半年 的事实与一审法院查明的事实相同。 本院认为：南宁市X区人民法院（2010）西民一初字生效判决，已确定上诉人银湾公司与被上诉人王某于2008年8月 ...

:“劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医某补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自某、直辖市人民政府规定。”本案中，因 条规定，理应获得一次性医某补助金和伤残就业补助金。三、被上诉人与上诉人在2010年5月1日签订的劳动合同明显的显失公平。原因：一、2010年5 ...