，科禄格公司随机交付了上海科禄格机电设备有限公司的合格证，科禄格公司交付货物确实与合同附件中载明的型号不符，但是经过双方确认变更的。证据2的真实性不 交货方式。乙方送货至世纪财富中心工程现场甲方指定地点。第五条交货期限。甲方通知乙方送货。合同签订后15个工作日内乙方与设计院核实确定完风机安装形式等相关 ...

1日，原告再次与该公司签订劳动合同变更协议，将上述劳动合同变更协议期限变更至2010年12月31日止，合同约定原告的工作地点在振华港机公司。之后，原告 ，因该公司承包了上海XX精密铸造有限公司的机械制作加工业务，而承包的加工业务的施工地点在该公司工业园内，故与原告签订的劳动合同约定的工作地点在振华港机 ...

康XX，被告员工。 委托代理人云XX，被告员工。 原告赵XX为与被告上海x有限公司劳动合同纠纷一案，于2010年6月12日向本院起诉。本院受理后，适用 的情况，被告据此对原告进行调岗具有合理理由，由于双方对工作地点并未明确约定，故被告变更原告工作地点至本市XXXX路并无不当，故原告要求恢复原仓库保管员 ...

戴鑫信息技术有限公司租赁使用；3、象山万象针织有限公司出具的《关于接受某服饰(上海)有限公司绣花车间员工的证明》一份，证明经协商，原生产车间内部分员工至 2009年11月起关闭生产车间，并告知协商变更工作地点为宁波市象山县，无论员工是否愿意被派遣，公司均将按劳动合同法规定向生产车间的员工作出经济补偿。 ...

法院依法改判，支持陈某原审时的诉讼请求。 中外运－敦豪国际航空快件有限公司上海分公司辩称：企业经营过程中遇到的情况是千变万化的，客观情况发生变化不仅仅指 其表示同意，双方的劳动合同没有变更，工作地点亦无变化，只是考核方法相应变化。陈某离开中外运－敦豪国际航空快件有限公司上海分公司是因为公司架构发生变化 ...

该通知书明确：由于公司的组织机构和业务架构等客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法按照原内容继续履行；目前可以提供的岗位是财务共享服务中心信用控制主管 其表示同意，双方的劳动合同没有变更，工作地点亦无变化，只是考核方法相应变化。毛某某离开中外运－敦豪国际航空快件有限公司上海分公司是因为公司架构发生变化 ...

上海市高级人民法院 民事判决书 (2006)沪高民三(知)终字第X号 上诉人(原审被告)上海瀚资软件系统有限公司，住所地上海市张江高科技园区X路X号浦东软件园X幢x 系统上线顺序作了调整，而并未将合同主义务变更为拉链厂上线。而且，上诉人也未能举证证明其已完成拉链厂上线的工作。上诉人虽主张工程完工期限应 ...

自2008年7月1日至2009年6月30日的书面劳动合同，被告的工作地点仍在本市X路XX楼，工作岗位仍是前台接待。2009年3月9日，原告口头将 八条、《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条之规定，本院判决如下： 原告上海XX有限公司应于判决生效之日起五日内支付被告王XX赔偿金差额6,000元。 如果 ...

年4月1日原告与被告重新签订了劳动合同，但原告的工作性质、领导以及工作地点没有变化。原告的工作地点一直在上海。原告每月基本工资人民币（以下币种均为人民币 2009年6月1日开始解除劳动关系。被告在没有取得原告同意的情况下变更其工作岗位，劳动合同履行地点、工资待遇，并且未提前30天通知就与其解除劳动合同 ...

月1日至2010年12月31日，职位为WH部经理，工作地点为浦东机场圩华路办公室。合同未写明每月工资金额，被告口头承诺为人民币x元（以下币种 月至原、被告恢复劳动关系之日止的工资。 如果被告XXXX国际快运代理有限公司上海分公司未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...