法院驳回原告的诉讼请求。 经审理查明：原告于2008年3月至被告处从事项目管理工作，双方签订了书面劳动合同，合同期限自2008年3月7日至2010年3 加班36天、法定假日加班2天并无不当，本院予以确认。《上海市企业工资支付办法》规定，加班工资的计算基数劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者 ...

期间在美瀛公司处工作，美瀛公司依法应为沈某乙补缴上述期间的社会保险费。同时，根据《上海市企业工资支付办法》之规定，用人单位不管以何种形式发放工资， 一、自本判决生效之日起15日内，上海美瀛国际货物运输代理有限公司向上海市虹口区社会保险事业管理中心为沈某乙缴纳自2006年8月至10月期间的社会保险费计2 ...

以一个月工资作替代通知期的请求不再支持。法律规定双方协商解除劳动合同，用人单位应支付劳动者每满1年相当于本人1个月工资收入的补偿金，工作年限未满1年的 月的实得工资数4440元，原审法院此项判决正确，本院应予维持。根据《上海市外商投资企业劳动人事管理条例》及《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》之规定， ...

渎职造成重大损失罪向本院提起公诉。本院依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。上海市人民检察院第二分院指派检察员陈荣清、代理检察员许靖出庭支持公诉。被告人宋 ，判决如下： 一、被告人宋某某犯挪用公款罪，判处有期徒刑五年；犯国有企业工作人员失职罪，判处有期徒刑一年，决定执行有期徒刑五年。 (刑期从判决执行之 ...

2009年12月期间的城镇社会保险费差额；此外，根据原告《员工福利委员会管理办法》相关规定，原告从被告工资中按月扣除福利金的行为合法，故不同意返还被告已扣除的 》第二条的规定，判决如下： 一、原告XX（上某）企业管理咨询有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告徐XX经济补偿金x元； 二、原告XX（上某 ...

企业中国职工养老保险办法（试行）的通知》（沪府发[1986]X号）；《上海市人民政府关于对本市外商投资企业中国职工的养老保险实行统一管理的通知》（沪 上海某电子有限公司曾为原告投保养老保险，故同意原告以1992年本市职工平均工资为缴费基数，补缴1993年全年个人应缴纳的社会保险费人民币76.80元。在 ...

殷公司股份310股的诉讼请求不予支持；2、瀚殷公司于判决生效后十日内支付张某甲人民币5400元。一审案件受理费人民币1756元，由张某甲负担1530元 瀚殷公司的股东代表一致通过瀚殷公司《章程》及《关于企业内部员工股票认购办法》。 3、自上海市工商行政管理局青浦分局档案室查询的《上海瀚殷实业公司董事会 ...

原告2009年4月全薪日应为12天，全薪工资应为7172元；被告认为根据《上海市劳动局关于加强企业职工疾病休假管理保障职工疾病休假期间生活的通知》，被告外服公司 不予采信。根据上述办法第十一条之规定，因原告2008年1月至8月期间的平均工资为x元，故被告外服公司作为用人单位应支付的2008年度未休年 ...

第三十二条和《上海市商品住宅维修基金管理办法》第四条第一款、第七条第一款第(一)项等相关规定，宝通公司作为房地产开发企业，负有在办理新建商品 退休，但因被上诉人的违法行为致使产权证被拖延办理，被上诉人应赔偿上诉人由此多支付员工工资而造成的损失。原审法院认定的其他事实清楚，本院依法予以确认。 本院认为, ...

维修、更新、改造实施方案征求意见表、受理单、付款凭证和发票、上海市商品住宅维修基金管理办法各1份，旨证明被告因系争房屋的相关维修需要动用维修基金， 金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费5,254.45元，由原告上海A庄原物业 ...