上海分所律师。 原告上海ｘｘ医疗设备技术有限公司（以下简称ｘｘ公司）诉被告黄ｘ劳动合同纠纷一案，本院于2009年9月30日受理后，依法适用简易程序，由 并表示对其侵害商业秘密的行为不再予以追究。2009年5月6日，原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告：1、返还暂支款7000元；2、 ...

，被告与原告解除劳动合同系因双方劳动合同期限届满，被告已提前告知了原告亦进行了确认，双方是自愿解除劳动关系，且原告另在其他单位兼职，故不应向 保险。2010年8月10日，原、被告解除劳动合同，原告实际工作至当日离开。同年8月19日原告向上海市普陀区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付经济补偿金 ...

；2010年7月30日被告以原告在在职期间兼职为由单方与原告解除合同，现起诉要求原、被告恢复履行劳动合同。 本案在审理过程中，经本院主持调解， 某某一次性补偿金人民币2,000元。 三、原告章某某与被告上海某某器材有限公司无其他劳动争议。 四、案件受理费人民币2.50元，由原告章某某负担。 上述协议， ...

法律顾问。 上诉人上海海晟文化用品有限公司、郭某因侵害商业秘密纠纷一案，不服上海市第二中级人民法院(2005)沪二中民五(知)初字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院 。第二，被上诉人天狐公司未与郭某签订正式劳动合同，未注销郭某的劳动手册，致使海晟公司与郭某签订兼职劳动合同时，不知道郭某是天狐公司职工 ...

月3日的兼职劳动聘用合同，约定陈某某从事兼职岗位的工作，月工资1,000元，双方还对其他事项作了约定。 2010年4月1日，陈某某向上海市徐汇区劳动争议 的解除及是否可以恢复等问题并未作出约定，故陈某某要求恢复与某公司的特殊劳动关系缺乏依据，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第七十八条的规定， ...

显示，自2009年4月开始已经由其他单位为原告缴纳综合保险费，对此原告称系迫于生计在其他用人单位从事兼职导致，但并未提供证据证明其所从事的工作为兼职 证据证实。根据上海市闵行区人民法院出具（2009）闵民一（民）初字第X号民事判决书中查明事实、当事人庭审陈述及原告与XX公司所签书面劳动合同，本院确认 ...

至信邦学校工作，先后担任教师、嘉定分校负责人。但丁某某自2007年起在外兼职，没有做好本职工作，造成严重亏损。由于丁某某长期经营不善，丁某某明知嘉定分校将于 信邦专修学校应于本判决生效之日起十日内支付丁某某解除劳动合同经济补偿金12,800元；二、上海市静安信邦专修学校应于本判决生效之日起十日内支付丁 ...

元。2008年10月7日，原告向上海天豹安全咨询服务有限公司提出辞职，双方劳动合同终止。 另查明，被告与上海天豹安全咨询服务有限公司分别签订了期限自2007年 为止，他的兼职工资未结算，未支付。现因工资问题，他本人辞职。因此在办理工作移交时，予以证明”。 2008年11月20日，原告向上海市松江区劳动 ...

某进修学院 委托代理人卢某 原告江某与被告上海某咨询服务有限公司、被告上海市某进修学院劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。 劳动手册等必须用工材料，故未签署劳动合同，一直作为该院兼职代课教师，该院兼职代课为80元/课时，兼职教师不享受该院规定的工资待遇及其他相关补贴和任何 ...

年5月1日，原告向被告请假。2010年10月28日，原告向上海市黄某区劳动人事争议仲裁委员会申诉，要求被告支付1、2010年4月买书费119.20元 字第X号不予受理通知书，被告提供的授课协议，兼职教师任课表及原、被告陈述为证。 本院认为：依法成立的合同受法律保护，当事人应当按照约定全面履行自己的义务 ...