患职业病的，经有关部门作出认定和劳动能力鉴定后，参照本市规定的工伤待遇标准，享受工伤（或者意外伤害）保险待遇。工伤（或者意外伤害）保险金一次性支付。根据 工伤保险待遇20,000元，再以《上海市工伤保险实施办法》第三十九条主张一次性医疗补助金和伤残就业补助金缺乏法律依据，本院不予支持。据此，依照《中华 ...

职业病的，经有关部门作出认定和劳动能力鉴定后，参照本市规定的工伤待遇标准，享受工伤（或者意外伤害）保险待遇。工伤（或者意外伤害）保险金一次性支付。 工伤保险待遇20,000元，再以《上海市工伤保险实施办法》第三十九条主张一次性医疗补助金和伤残就业补助金缺乏法律依据，本院不予处理。 关于2007年10月 ...

鉴定委员会作出的鉴定结论有异议。原告不服上海市松江区劳动争议仲裁委员会作出的仲裁裁决，请求判令：1、原告不支付被告工伤伤残十级保险待遇20,000元 外来从业人员综合保险暂行办法》规定的工伤保险待遇项目和标准支付被告工伤保险待遇。 根据《上海市外来从业人员综合保险暂行办法实施细则》的规定，用人单位使用 ...

通知期工资2，960元，于法有据，应予准许。上海市闵行区劳动能力鉴定委员会已认定李某甲属工伤和伤残十级，李某甲在交通事故处理中，获赔偿的仅 企业职工工伤保险待遇等若干问题规定的通知》关于工伤保险待遇标准第七条第一款规定，“发生交通事故，经劳动部门认定为工伤的，应当首先按照《道路交通事故处理办法》的有关 ...

请求判令：原告无需支付被告医疗费、停工留薪期工资、劳动能力鉴定费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗和伤残就业补助金、2009年1月至3月23日未签劳动合同双倍工资等 第八十二条第一款、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十八条、参照《上海市工伤保险实施办法》第三十二条第一款、第二款、第三十五条第一款、 ...

伤为工伤。 3、2009年3月13日，上海市闵行区劳动能力鉴定委员会做出姚XX所受之伤伤残等级为9级的鉴定结论。 4、2009年4月28日，上海市劳动 月下旬XX公司通过梁XX支付给了姚XX工作期间的工资2,500元。 根据《上海市工伤保险实施条例》第十七条的相关规定，XX公司未能在姚XX发生工伤事故 ...

后，被告进行了救治并通过保险公司赔偿了原告的上海市外来从业人员综合保险的一次性工伤保险待遇。但面对原告因工伤伤残九级无法适应被告安排的工作岗位而提出解除 工伤事故的，经有关部门作出工伤认定和劳动能力鉴定后，参照本市规定的工伤待遇标准，享受工伤保险待遇，按伤残等级确定的工伤保险四项待遇一次性支付。据此， ...

人民币80,000元、2007年4月至2009年3月的交通费2,000元、伤残柒级待遇70,000元、后续治疗费40,000元、住院期间伙食补贴730元、 年12月8日，劳动行政部门认定原告受伤之事实属于工伤。2009年2月6日，上海市劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论，原告为职业病致残程度柒级。同年12 ...

元；5、支付住院伙食补助费1,113元；6、支付工伤后代用器官装饰费3万元；7、支付就医交通费120元。上海市劳动争议仲裁委员会于2010年2月1日裁决对 的款项给原告做治疗之用。因现在尚未结束治疗，原告没有向劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定。在本院向其释明诉讼风险之后，原告坚持要求对后续治疗费用及配置 ...

月25日受伤计算至2008年2月23日鉴定结论作出之日，月工资可按其2007年9月全勤工资1,323元为标准，金额为5,292元，汪某某通过交通 某某系外来从业人员，原审法院适用《上海市工伤保险实施办法》错误。外来从业人员工伤保险待遇中的一次性四项待遇不同于交通事故伤残赔偿金，两者不存在重合或交叉。汪 ...