人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定，雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案中，雇员杨守国是在 x.50元。宣判后，镇X路管理段不服提起上诉。其上诉理由为：1、上诉人和胡某不是雇佣关系，一审认定错误；2、上诉人和死者杨守国不成立雇佣 ...

参加诉讼。本案现已缺席审理终结。 一审法院经审理查明，杨某某系公园路社区群众自发雇佣的负责清运社区居民生活垃圾的街道清洁工，工资由社区群众支付，具体办法为：群众派 所请。 公园路社区X区X组织，社区与杨某某之间不是雇佣关系。杨某某与毛某之间的交通事故，不应由社区承担责任。 二审查明事实与一审查明的基本 ...

该公司在该起事故中没有任何过错。请二审撤销原判，改判上诉人信阳侨联出租车有限公司不应承担赔偿责任。 二审查明事实与原审查明相一致。 本院认为，上诉人易某丈夫叶某 涛犯罪时销毁出租车的车主和被挂靠单位，与死者叶某喜之间不存在雇佣关系，加之郭某甲同时也是财产损失的受害者又无过错，原审判决该二上诉人承担连带 ...

的。但不存在被告让原告到塔吊上扶彩门的事实。原、被告之间是货物运输关系，不是雇佣关系。原告的伤是因自己的失误造成的，与被告没有关系。因此 指示的约束。在运输活动中，托运人无权对承运人的运输行为进行监督，托运人追求的结果是货物能够按期安全抵达，至于承运人采取何种运输方式，以及运输路线等等，除托运人有特殊 ...

费810元、残疾辅助器具费4190.66元。吴森林给李某某介绍的活儿，我们一起干的活儿，吴森林与李某某不某雇佣关系。 金都公司在一审中答辩称：不某可雇佣关系 技能不某要承担潜在的亏损风险；四、工作内容不某：雇佣合同中，受雇人的工作对于雇佣人是不某或缺的，是雇佣人从事业务整体的一部分；承揽合同中，承揽人 ...

被告的事实及原告受伤的过程。 被告郴州市华兴塑料管厂辩称，被告与原告之间不是雇佣关系，被告将厂棚维修全部承包给了刘某，被告与刘某之间形成 认定问题 ①原告要求被告赔偿医疗费及后续治疗费5861.6元的认定，其中861.6元的票据是原告住院期间购买药物的票据，因原告未提供处方单予以佐证，无法证明此票据与 ...

向本院提起上诉称，一、原审认定事实错误。夏某乙与上诉人不是雇佣关系，而是承揽合同关系。上诉人将建福工地C栋内墙混灰沙和料的工作以每 的问题，本院认为，被上诉人之所以转院是因为上诉人不再为其支付住院费，被上诉人的住所地又不在衡阳市，被上诉人回到住所地自行筹款后住进湖南省人民医院继续进行治疗，符合客观实际 ...

金，原告要求另行支付精神抚慰金的请求没有法律依据，不予支持，应依法予以驳回。原告是具有完全民事行为能力人，应该具有安全意识，违规乘坐运货车辆加之过分自信导致发生摔伤 人王某不服，向本院提起上诉称：1、上诉人与被上诉人刘某之间是劳务承揽合同关系，不是雇佣关系；2、刘某系去吃饭的途中受伤，即使双方雇佣关系 ...

经理，同样具有施工资质，保靖县X乡政府与彭某丙之间不是雇佣关系，不应承担民事责任。彭某丙受伤也不是人工建造的构建物因维护、管理瑕疵致人损害的， 诉请第三项即要求赔偿被抚养人生活费x.6元，法医鉴定费200元；被抚养人是指受害人依法应承担抚养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被 ...

、指挥等自己都不管，自己只管接收砍好的木材，因而与胡某、黄某之间是承揽关系而不是雇佣关系。被告胡某、黄某认为，与林某构成委托关系，林某 的雇佣关系。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任”的规定，对杨某乙的伤害后果， ...