辩称，因被告在原告单位工作了11年，遂提出要求与原告签订无固定期限的劳动合同，但原告只同意签订一至三年期限的，故被告表示不愿续订。对于交通补贴，劳动 补贴规定》：“职工家距单位须乘公交车三站以上（含三站）路程，原则上由公司给部分补贴，其余部分由本人自行负担；由本人填写《交通补贴申请单》，交由部门经理/ ...

年12月，被告与原告签订无固定期限的劳动合同。2008年9月2日，原告发布公告，以被告严重失职导致废料严重超标，给公司造成严重的损失。原告依据 判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。 代理审判员周秋华 二○○九年十二月十四日 ...

工作年限已满十年，虽曹某已符合签订无固定期限劳动合同的条件，然曹某与燕兴公司始终签订有固定期限的劳动合同，特别是劳动合同法实施后，曹某仍与燕兴 期限劳动合同的理由，本院不予采纳。虽曹某称其一直向燕兴公司提出签订无固定期限的劳动合同，然燕兴公司对此予以否认，曹某对此未提供相应证据证实。2009年11月 ...

因原告在劳动合同法实施时已经与公司连续订立五次固定期限的劳动合同，故多次要求与公司订立无固定期限的劳动合同，但公司一直拒不与原告订立；二、在劳动合同法 ，均是经充分协商一致后，自愿签订的固定期限的劳动合同；三、双方签订的劳动合同是经协商一致签订的，是双方真实的意思表示，合同内容没有违反法律和行政法规的 ...

合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。”根据上述规定，保险公司至今没有与我签订无固定期限的劳动合同，应当自2008年1月1日起按照金融保险业 月，经中国人民财产保险股份有限公司漯河市分公司党委、经理室研究决定，将原告胡某的全民合同制工人档案提到漯河市分公司人事科存放。同时漯河市分公司给临颍支公司出具了 ...

，可以签订无固定期限的劳动合同。故原告的要求不符合法律规定。2、原告在2007年4月12日即2008年1月1日《劳动合同法》实施前已与邵阳市劳务 用工权。电信公司实行的是两年期限的劳动合同制和劳务派遣制，没有无固定期限劳动合同的用工制度。按照自愿原则，原告单方强行要求签订无固定期限的劳动合同没有法律 ...

）长中民一终字第X号民事判决；要求与中国×××××××××建筑安装公司签订无固定期限的劳动合同；中国×××××××××建筑安装公司每月按2009年长沙市在职职工平均工资2920 工资，因蒋某某在本案一审、二审均未对该部分提出明确的诉请，故本院对该诉讼请求不予审理，蒋某某应另案起诉处理。 综上所述，一、 ...

）管民初字第X号民事调解书与原告重新签订劳动合同中“劳动合同”的理解，因原告在该诉讼中的请求为判令被告同其签订无固定期限的劳动合同，故该判项中的“劳动 人薛某某上诉称，原审认定事实及适用法律错误，判决结果明显不当，薛某某在公司已工作30年，一直要求签订无固定期限的劳动合同，但因受到欺骗和强迫，签订了5 ...

职工花名册X有原告名字，2008年被告又提出让原告退股与原告签订无固定期限的劳动合同，并负担原告的医疗保险费，自被告成立后，被告也为原告代收代缴社会保险费 ，参照该规定，可以视为双方之间存在无固定期限劳动合同关系。中牟恒大百货有限责任公司与单某某未签订无固定期限劳动合同，依照法律规定，可以视为双方之间 ...

登封的建材工业奋战了大半生，因企业改制，被安置到被告公司后，不与原告签订无固定期限的劳动合同，停发工资，不按时缴纳各项社会保险金。致使造成原告的 送达了原告。2008年11月17日原告申请仲裁2008年11月18日登封市人事劳动争议仲裁委员会以超过仲裁时效为由，作出[2008]登人劳仲裁不字第X号不予 ...