，但其认为该证明只能证明原告所联系的这几家幼儿园业务量的真实性，但不能证明原告有业务提成。 22、产品购销合同15份，证明原告是业务员，且有业务提成。 要求原告9月25日之前到被告公司办理有关手续。被告每月打入原告工资卡内的实发工资为月均1016.29元（已扣除各项社会保险费），2004年6、7月份的 ...

某某辩称，对于给李某英发放奖金的问题，南方都市报编委会讨论过多次，但决定不发，是指不直接而是变相发放，故以他和李某的名义代李某英领取了奖金。至于 丙银行账户的（略）.41元，是由被告人喻某某、邓海燕吩咐办理的，属上门广告业务提成奖金，没有发给李某丙本人，提现后，由王某丁保管，用于发放奖金。③、2001 ...

待遇。对于财信环球旅行社提出的福利待遇不应当计算在职工工资收入中的主张没有法律依据，法院不予支持。对于田某提出的业务提成应当计算至工资组成部分中的主张，根据 后改判； （四）原判决违反法定程序，可能影响案件正确判决的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。 当事人对重审案件的判决、裁定，可以上诉。...

年被告均按约定标准支付薪酬及补贴。2007年被告每月拖欠部分工资和车贴不发，2008年公司每月不但拖欠部分工资，连车贴、油某、电话费也 请求法院：判决被告向原告支付拖欠的工资及补贴共178543.08元；支付超额提成奖65043.91元；已报账未支付26397元；支付因拖欠工资的赔偿金89271.54 ...

保证金某，莫某戊化名刘X领取x元业务提成费的情况。证人李某系广西融水县大东矿业有限公司的矿长，李某实，大东矿业有限公司不是台商企业，该公司没有一个叫李某功 在逃）谎称绿源公司X号基地有综合办公楼、锌钢厂房建设项目，该项目经（略）发改委批准，建设审批手续齐全，是农业部扶持项目，由政府出资，资金某厚，不需 ...

在改制后的南阳郑燃燃气有限公司工作。原告是公司的专职业务人员，公司只发少量底薪，余下工资靠业务奖励和提成。2005年10月20日，原告代表公司与南阳市万事 该合同未履行完结。原告与万事达公司签订的合同未实际履行，因此根本不存在原告的业务提成。 第三人辩称：第三人作为原南阳市液化石油气公司专职业务员，现 ...

达公司）时，带走该公司的CR项目合同。从2005年1月起，被告人范某某通过打电话、发短信的方式向某康达公司负责人李某索要x元，同时还写信给李某之妻刘 是靠公司关系完成，因此没有业务提成费，每月只有固定工资和补助共约2000元的事实。 8、证人邓某某的证言，证明受李某委托与范某某交涉，称不欠范某钱，如有 ...

提成不足600元，已按每月600元的标准支付了报酬给王某乙，因此不存在支付业务提成的问题。 原审判决认为：结合本案双方的陈述，王某乙进入达川灯饰公司 乙于8月份起已经和达川灯饰公司解除中介关系，所以其所谓拒付工资的一切费用完全不是事实。综上，请求二审法院依法重新审理本案，作出公正判决。 上诉人达川灯饰 ...

销售人员，实行工资与效益挂勾，销售量20万只以上，按销售额的10％奖励，发工资额的100％。余某某依据长江公司的管理暂行办法及1999年1月10日出具给 3万元的货物，要求余某某追回该3万元货款后方可支付1万元业务提成款。经查多发货物的原因不在于余某某，对此长江公司亦予以承认。并查长江公司餐业分公司虽 ...

向部门经理提出申请，希望继续在金冠公司工作，条件是不要底薪及旅差费，只要业务提成，该申请经金冠公司部门经理同意。由于至2004年12月31日止， 业务员没有业绩时保协议基本工资，业绩(提成)少于基本工资时仍保基本工资，业绩提成大于基本工资时发业绩提成，不发基本工资。关于业绩提成规定，发生回笼客户前3个 ...