解除劳动合同，不具备享受失业保险待待遇条件，其要求被告移交个人档案到劳动保障部门办理失业及相关手续无法律依据。综述，原告主张没有事实和法律依据，请求驳回 9月14日之后，原告于2009年9月30日申请劳动仲裁，根据劳动法、劳动争议调解仲裁法施行时间及仲裁时效规定，对于2007年8月16日至2008年4 ...

x元或赔偿相应损失等，证据、理由均不充分，本院不予支持，被告辩称原告申请劳动仲裁已经超过了申诉时效、属于重复诉讼的辩驳理由不能成立，本院不予考虑。根据国务院 不再支付张某工资，而养老、医某、失业保险金是依附于工资而存在的，单位、个人缴纳养老、医某、失业保险金的比例都是以工资为缴费基数。因此只有在上诉人 ...

双方劳动关系终止时止所欠缴的基本养老保险费、基本医疗保险费及失业保险费(包括单位和个人应缴部分)，并承担由此产生的滞纳金，如不补缴则赔偿上诉人相应的经济损失 申请劳动仲裁之前多次对涉诉问题进行协商，故原审法院认定黄某申请劳动仲裁存在时效中断情形并判令福赛特公司支付黄某2008年2月至2008年6月期间 ...

“驳回上诉，维持原判”的终审判决。2010年底，被告刘某某又向株洲市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁请求裁决：一、被申请人支付申请人一次性伤残补助金x元；二、被 ，补缴从1998年起的基本医疗保险金，具体数额以社会保险经办机构核算为准，其中个人应负担的部分由被告刘某某负担； 五、被告刘某某按协议已从原告 ...

月14日，向开封市劳动仲裁院提出劳动争议仲裁申请，该院裁决1、原告为被告补缴1994年6月至2004年4月养老保险费x.96元，其中个人承担1845.69元； 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，被告王某申请劳动仲裁不超时效。综上，故请求驳回原告的各项诉讼请求。 原告河南警校为支持其诉讼向本院提交了 ...

期间到三门峡市社会养老保险中心查询得知三门峡运输公司已经停交其养老保险金，其账户转为个人账户。2007年1月8日周某某将自己的养老保险金全额从2000年2月 之情形。周某某于2009年11月13日向三门峡市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，确已超过法律规定的仲裁时效。周某某的上诉请求不能成立，原判决认定 ...

略）。 上诉人张某某因与被上诉人三门峡市汽车运输有限责任公司(以下简称三门峡运输公司）劳动争议纠纷一案，不服湖滨区人民法院（2010）湖民一初字第X号民事 ，其帐户转为个人帐户，由于当时张某某生活比较困难自己也没有缴纳养老保险金。2009年11月13日张某某向三门峡市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该 ...

依据有关法律、法规规定及原、被告双方签订的劳动合同约定，解除了与二被告的劳动合同关系。二被告申请劳动仲裁的仲裁请求无事实根据和法律依据，为维护原告的 7月的养老保险金及滞纳金（具体补缴金额以社会保险经办机构核算的数据为准），其中个人应补缴部分由被告房某某、郝某某各自自行负担。 案件受理费10元，由原告 ...

除名处理决定与经济处罚决定，黄某乙未收到。2007年11月，黄某乙申请劳动仲裁，要求公司为其缴纳社会保险，支付2007年5、6月份工资，拖欠工资的经济 9月至2009年4月期间养老、失业、医疗保险费单位应承担部分，黄某乙负责缴纳个人应当承担部分。由于京源纸业公司未及时给黄某乙办理社会保险，故应支付黄某 ...

1999年2月休产假期间医院前街幼儿园拖欠的工资1800元，因该二项请求王某起诉前未申请劳动仲裁，故对该项请求不予审理。依照《中华人民共和国劳动 .48元［（2228.66元＋x.82元）＋（3192元－912元）］；个人应负担部分为3781.32元（435.64元＋2433.68元＋912元）。王某 ...