工资，故原告要求被告支付拖欠工资36000元的诉讼请求，于某有据，本院予以支持。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款、《最高人民法院关于 如下： 被告湖南顺天建设集团有限公司在本判决生效后十日内向原告李XX支付工资36000元。 案件受理费700元，减半收取350元，由被告湖南顺天建设集团 ...

工资，故原告要求被告支付拖欠工资21600元的诉讼请求，于某有据，本院予以支持。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款、《最高人民法院关于 如下： 被告湖南顺天建设集团有限公司在本判决生效后十日内向原告刘XX支付工资21600元。 案件受理费340元，减半收取170元，由被告湖南顺天建设集团 ...

工资，故原告要求被告支付拖欠工资41000元的诉讼请求，于某有据，本院予以支持。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款、《最高人民法院关于 如下： 被告湖南顺天建设集团有限公司在本判决生效后十日内向原告贺XX支付工资41000元。 案件受理费825元，减半收取413元，由被告湖南顺天建设集团 ...

9月1日至2010年8月31日止，合同约定原告在行政部门任公关经理，每月工资为人民币2000元，补充协议约定原告每月职位津贴为3000元及奖金支付标准。2009年6 支付经济补偿金及额外经济补偿金，不符合法律规定，不予支持。据此，依据《中华人民共和国劳动合同法法》第三十八条第一项第（一）、（二）款、第 ...

，需办理恢复执行本合同手续。"事实上，被告在原告处工作期间，未从勘探局领取工资，勘探局也没有为被告缴纳各项社会保险费用，被告2007年7月31日从勘探局领取的 的劳动合同，符合法律规定，本院予以支持。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第十四条第(二)款之规定，判决如下: 原告三合宾馆应在本判决生效 ...

口头承揽协某，约定被告为原告加工竹片，原告支付加工费，人员由被告自行组织，工资由被告自行支付。被告承揽该加工业务后，先后聘请了人员进行加工，2010年11 原告要求确认与被告从2010年10月9日起具有劳动关系的理由，本院予以采纳。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条之规定，判决如下： 永川区 ...

某从事保安工作期间，原告每月给付被告曹某一定报酬，由被告定期至原告财务部门领取工资，同时，从被告提交的过失单、打钟卡等相关材料来看，被告从事的工作 签订书面劳动合同，故应认定原被告之间形成了事实劳动关系。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条之规定，判决如下: 原告濮阳市长城温泉酒店与被告曹某于 ...

证据质证后称：对原告提交的第1份证据事实无异议，但被告在向新晃县劳动争议仲裁委员会申请仲裁申请书中，被告承认2010年10月受案外人邀请进场施工，而考勤 、被告的劳动关系不成立，原告不需支付被告劳动报酬及二倍工资的诉讼请求，理由成立，本院予以支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条、第九十三条 ...

男，30岁。 委托代理人袁易海，湖南西南律师事务所律师。 原告姚某诉被告谭某劳动争议一案，于2011年10月25日向本院提起诉讼，本院受理后，依法由审判员 被告的劳动关系不成立，原告不需支付被告劳动报酬及二倍工资的诉讼请求，理由成立，本院予以支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条、第九十三条 ...

人员带路，但被告并没有指导原告从事工作，对原告没有直接管理，也没有发放原告的工资记录。故请求依法驳回原告的诉讼请求。 被告XX机械公司为证某其抗辩意见， [2005]X号）第一条的规定。故黄某与XX机械公司之间不存在劳动关系或事实劳动关系。据此，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条，《劳动和 ...