公司均无调取到被告人顾某的档案，即被告人顾某没有与公司签订劳动合同、没有填写员工登记表，这证实叶某某利用职务上的关系通过非正常的渠道将顾某安排进公司； 3 华对此公司进行考察，但陈武华表示不必要并说明理由，我认为有道理就没有再提；3、至于三个月为什么没有办好批复的问题，是因为当时又出现要求财政部审批的 ...

管理机构、财务管理、外汇管理和保险、劳动管理、工会、违约责任、争议及适用法律、合资期限(8年)及合同的修改与解除、合同生效等条款作了约定。1993年 能自圆其说为什么要签定合作合同的依据，再有就龙门公司出示的一系列的收取租赁的凭据，这足够形成完整的证据链条，有力地证明了三方之间的假合资真租赁关系。 ( ...

判决没有客观的作出评判。4、判决对郑某某承担责任的基础法律关系认识错误。兴桂公司与郑某某之间是劳动合同关系，依据《劳动法》第四条，兴桂公司与郑 填写《房产证》资料为由不接听电话的辩解”存在偏袒。1、兴桂公司既然认为销售部是公司的重要部门，那为什么只安排郑某某一个人长时间留守销售部这样安排员工的制度本身 ...

管理职权。武某甲与周某系朋友关系，原告二人在粮油市场经营过程中因缺乏资金，2004年10月份周某对原告二人提出：“这些年我帮助、保护了你们，我是国家公务 其表明形式是真实的，但此收据并不能证明真的交了钱。对方控制了信诚公司的一切，但为什么在拿收据作证时，而不拿交款联交法院质证。总之2002年4月16日 ...

：一、本案所发生的情形完全符合《城市房地产管理法》第三十七条规定，一审为什么把这一专业对口的法律放在一边不用，而牵强地采用《民法通则》一审判决以“共同共有 ，房改房的转让受作为职工的陈某乙与作为用人单位的医药公司之间劳动关系的限制、约束。如果劳动关系解除了，上述房屋的归属应当通过作为职工的陈某乙与作为 ...

成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。根据民法通则第五十五条之规定，民事法律行为应当具备下列条件：（一 ，故意告知虚假情况写的，不是米某真实意思。使误认为是劳动关系。事故是职务行为，为什么让米某百分之百承担责任，这是转移风险。2400元台班费是 ...

4月23日——6月3日请假回家了。问：你不在这里为什么实验记录表上有你的签字。答：有些资料是我后来补签的，有些实验记录是我们找蒋某癸、许某 项目部的管理，从而明确了四人包工头与项目部的从属关系。确定了四个包工头在承包劳务过程中的有关职责和义务。 6、《道路七公司项目管理制度汇编》、《湖南道路七公司管理 ...

税务、审计和劳动人事管理等营业所必要的行政事务，由日中与中国其他公司建立的合资企业来管理运营；2．‘委托经营合同’第8条变更为单纯的租赁关系。据此， 关系显现出来。（五）既然委托经营合同实质是一个场地租赁性质的合同，那么为什么被申请人还要参与诸如VO俱乐部人事等方面的某些管理事宜呢？仲裁庭认为这里有两 ...

事实上，村已出过证明，是村委会要求停水的，而不是砖厂申请的，为什么自来水公司不能提供报停手续根据民事诉讼法，证明属于证人证言，应接受法庭的询问， 合同关系变动的事实承担举证责任”的规定，本案林某某主张合同关系解除，依法应对合同解除的事实承担证明责任，而林某某目前所提供的证据不足以支持其主张，依法应当 ...

、审计和劳动人事管理等营业所必要的行政事务，由日中与中国其他公司建立的合资企业来管理运营； 2．‘委托经营合同’第8条变更为单纯的租赁关系。 据此 关系显现出来。 （五）既然委托经营合同实质是一个场地租赁性质的合同，那么为什么被申请人还要参与诸如VO俱乐部人事等方面的某些管理事宜呢仲裁庭认为这里有两 ...