元/天×70%=218.4元，住院护理费26天×40元/天=1040元，停工留薪期工资2105元/月×3个月=6315元，一次性待遇三项合计2105元/月×8个月×3= 伤残就业补助金的具体标准是：一次性工伤医疗补助金，七级伤残为15个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人 ...

应依照《工某保险条例》和参照《湖南某实施办法》规定支付下列赔偿项目：一次性伤残补助金为本人6个月工某，即21600元（3600X6）；一次性工某医疗补助金为本人6个 ，八级伤残为10个月的本人工某，九级伤残为8个月的本人工某，十级伤残为6个月的本人工某； (二)劳动合同期满终止，或者职工某人提出解除 ...

）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月 年7月开始，按照每月3735.67×60%=2241.4元标准，向江某支付2010年度伤残津贴，共计2241.4×6=x.4元。 从2011年1月份开始，某某中医院应当 ...

补助金6个月×2983元/月=x元、一次性工伤医疗补助金2个月×2983元/月=5966元、伤残鉴定检查费178元，合计x元。 经审理查明：被告向XX于2010年1月6日 八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人 ...

赔偿被告一次性工伤医某补助金x.04元（1684.92元/月×12个月）、一次性伤残就业补助金x.04元（1684.92元/月×12个月）、住院伙食补助费1876元（ 一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月 ...

仲裁的前置程序，对此本院予以确认。双方均提交了劳动合同书，原告提出某动合同书不是原告本人签字，对签字不认可，因不申请鉴定，对原告的意见不予采纳，劳动合同书本院予以确认 ，八级伤残为11个月的本人工某，九级伤残为9个月的本人工某，十级伤残为7个月的本人工某；(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工某人提出 ...

一一年二月二十四日 代理书记员颜烨辉附法条： 《中华人民共和国工伤保险条例》 第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤 和伤残就业补助金的具体标准是：一次性工伤医疗补助金，七级伤残为15个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人 ...

彭某红 二○一一年四月七日 书记员刘伟 附相关法律条文: 《工伤保险条例》 第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当 和伤残就业补助金的具体标准是：一次性工伤医疗补助金，七级伤残为15个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人 ...

社会保险费而发生的纠纷。” 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第九条：“当事人双方不服劳动争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决，均向同一人民法院起诉的，先 伤某等级支付一次性伤某补助金，标准为：七级伤某为12个月的本人工资，八级伤某为10个月的本人工资，九级伤某为8个月的本人工资， ...

。原告主张其月工资为2000元，被告湘潭某某餐饮有限公司没有提出异议，且该标准与饮食业工资标准基本相符，本院对此予以确认。原告主张护理费从2009年12月1日算至 和伤残就业补助金的具体标准是：一次性工伤医疗补助金，七级伤残为15个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资 ...