打赢退休年龄官司的报导，证实该具体行政行为是被告造成。 3、国家机关、事业单位干部退休审批表，证实单方解除劳动合同的过错是被告。 4、（2004）内法行监 7、城关镇教办室证明两份，证实各教办室退休人员要上报教委人事科，原告自2000年1月开始领退休工资。 8、内乡县第二人民医院诊断证两份，证实患病 ...

1、被告补发2004年7月—2006年7月之间原告退休工资。2、被告按国家政策为原告提高养老工资发放标准。 原审被告辩称：依照《河南省劳动厅关于切实加强企业 原告2004年7月—2006年7月期间的养老金，中间还能赶上退休人员调级进档，原告的养老金发放标准也会依照有关文件规定提高。如果2006年7月 ...

退休变为企业退休）的行为，导致其相应的退休待遇被改变，请求恢复其从事业单位退休的事实，即仍按事业单位工资标准继续发放基本养老金，或将其退回原工作单位的上级主管 了并轨政策京劳社养发（1999）X号文，其中第四条是针对行业中的事业单位人员进入市统筹的政策，第六条是针对企业的政策。行业统筹移交地方管理不能 ...

工作。 5、原三一二队队长谭凤池出具的证明，以证明应按干部待遇给原告发放退休工资。 6、原三一二队劳资科长赵保理出具的证明，以证明1986年底前原告工资增加 ，按劳人薪（1985）X号文件中“五、工人套改新工资标准的办法中第（一）条规定：国家机关和事业单位的工人，均按现行工资额就近套改。（二）工人现行 ...

，补贴的标准逐步调整，5年后执行省、区、市的计发办法。”以及《关于印发的通知》规定：“原行业统筹企业1999年1月1日以后退休的人员，基本养老 超过起诉期限的观点亦不采纳。 (六)根据国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条“全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的， ...

己经变相等同于政府财政全供事业单位人员，退休也将由政府财政供养，这与其非在编职工的属性截然不同。其次，非在编制职工工资、福利待遇依法应当协商达成 期限的劳动合同。洛阳市第一师范学校及洛阳大学均通过文件的形式对李xx的工资发放标准进行了明确，洛阳理工学院作为原洛阳市第一师范学校的承继者，自2007年9月 ...

己经变相等同于政府财政全供事业单位人员，退休也将由政府财政供养，这与其非在编职工的属性截然不同。其次，非在编制职工工资、福利待遇依法应当协商达成 期限的劳动合同。洛阳市第一师范学校及洛阳大学均通过文件的形式对王xx的工资发放标准进行了明确，洛阳理工学院作为原洛阳市第一师范学校的承继者，自2007年9月 ...

栏内签署了“根据《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》第六、七条同意单位意见”的字样并于当天向杜某发放了《辞职证明书》。 2005 。 上述事实有双方当事人的陈述、武冈县招收集体所有制工人审批表、机关事业单位工作人员工资异动审批表、2004年年度考核登记表、武冈市公安局禁毒大队的证明 ...

享有的工资、奖金分配权的体现，且原告的工资数额又不低于本地区的最低工资标准，因此原告要求按财政编内工资发放工资的请求，也没有法律依据，因而不予采纳。依照 理由起诉至东方市人民法院。 另查明，农科所系事业单位，1993年定编为63人，属财政编内工资的人员有20人，除去已退休和调走的现只有17人领行政编内 ...

提交追加被告申请书称，王某系国家事业单位在编的退休人员，按有关法规、政策规定，其退休工资应由国家地方财政全额拨款发放。台前县文化旅游局系台前县剧院主管部门， 全额发放退休金。一审判决其用人单位台前县剧院补发拖欠并全额发放王某的退休工资于法有据，应予维持。关于王某的工资补发标准的问题，现已审理查明王某的 ...