人员。 委托代理人周XX，XX市社会保险事业局工作人员。 第三人XX县某。住所地：广西XX县。 单位负责人张XX，局长。 委托代理人梁XX，桂林市 被告作为广西壮族自治区劳动和社会保障行政主管部门，在其管辖范围内具有对职工退休基本养老金核定的主体资格和法定职权。 关于原告是否超过起诉期限的问题。从本案 ...

单位应当与其订立聘用至该人员退休的合同”之规定，上诉人在被上诉人单位工作已超过25年，请求被上诉人与上诉人签订长期聘用合同符合法律规定。4、《中华人民 争议案件适用法律等问题的答复》(法函[2004]X号)一、中：“但涉及事业单位工作人员劳动权利的内容在人事法律中没有规定的，适用《中华人民共和国劳动法 ...

，按原有干部身份不变安排到行政机关和行政事业单位工作，对原告原单位职工到2008年为止都是按事业单位待遇退休。原告多次向涪陵区人力社保局申诉，要求 ；11、涪人事函[2000]X号文件，证明丝绸公司是事业单位，是人事局管理职工工资；12、事业单位工作人员增某审批表，证明涪陵区人事局审批原告工资；13、 ...

仲裁，仲裁委以超过仲裁时效为由，决定不予受理。原告是在2008年10月份向单位负责人要求补发工资时才发生争议，原告的申诉时效并未超期，为此提起诉讼。 、负责人等职务。退休后，单位聘用杨某某为会计至今，每月发给工资500元。 又查明：2002年7月10日，根据国家机关事业单位工作人员1993年工资制度 ...

1日发生交通事故时年仅53岁，其并没有正式退休，也未达到法定退休年龄，其身份仍为事业单位工作人员，属于人事关系，无法与华茂公司建立劳动关系 统战部、人事部、科技部、劳动保障部、解放军总政治部、中国科协《关于进一步发挥离退休专业技术人员作用的意见》第二条规定，各级党委、政府和有关部门要通过多种形式，支持 ...

工资； 4、2008年补发工资表，拟证明2008年补发的830元是前任经理退休前用其任期的盈余补发，由误某、试验区生活补贴、规范生活补贴组成， 、被告约定以人事局档案工资标准发放工资，可见“人事局档案工资标准”就是以《郴州市事业单位工作人员工资异动审批表》显示的工资标准为基础工资，月工资不得低于此标准 ...

原告给被告补发自1997年1月截止到1999年10月33个月机关事业单位工作人员职务津贴增资每月215元，33个月合计7095元；5、请求依法 部门发放，根据新乡市人民政府《关于解决参加城镇企业职工基本养老保险的部分事业单位原已退休人员退休费与养老金“差额”问题的会议纪要》规定，社保部门所发工资额与 ...

、9不予质证。 被告新乡市妇幼保健院向本院提交的证据材料：1、新乡市招收退休子女登记表一份，证明原告自己填写的“1974年5月～1981年待业”，无法 新乡市X组织部、新乡市人事局文件、新组（1997）X号关于转发《河南省事业单位工作人员年度考核暂行办法》的通知；7、社会闲散劳动力登记表，没有显示原告 ...

下所作出的同情之举，并非事实真相，被告并未安排原告从事“取教师照片”的工作。县政府与矿业集团公司2007年12月10日签订的子弟学校“移交协议书”是附有生效条款 日为正常教学时间；3、《湖南省机关事业单位工作人员2006年工资套改审批表》，证明呈报单位为中心学校，退休最后审批日期为2008年1月25日 ...

月至今每月少发的140元工资，依法判决被上诉人支付从2003年以后国家调增退休工资应得与实际的差额,本案诉讼费由被上诉人承担。 被上诉人河南科技大学答辩称：1 按每人每月100元标准执行。按照河南省人事厅、财政厅《关于调整省直驻郑机关事业单位工作人员职务（岗位）津贴标准的意见》从2004年7月1日起， ...