所属的专门办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险事务的工作机构。”本案的被告即为该条所指的医疗保险经办机构。且在实践中被告 。”、“离休干部医疗费维持现行资金渠道不变。行政单位和全额预算管理事业单位,仍按原渠道由同级财政负担。”从以上可以看出离休干部不参加城镇职工基本医疗保险, ...
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1年,按1年计算)。依照佛山市X区人事部门的解释,当时三水区医疗卫生事业单位的基本工资包括职务工资、活某、浮动工资和地区差,省以上津(补)贴包括护龄 该规定为行政法规,效力高于《实施办法》所依据的《关于提高市级机关、事业单位工作人员岗位职务补贴的通知》(三府办[2003]X号),故芦苞镇政府的该项主张 ...
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1年,按1年计算)。依照佛山市X区人事部门的解释,当时三水区医疗卫生事业单位的基本工资包括职务工资、活某、浮动工资和地区差,省以上津(补)贴包括护龄 该规定为行政法规,效力高于《实施办法》所依据的《关于提高市级机关、事业单位工作人员岗位职务补贴的通知》(三府办[2003]X号),故芦苞镇政府的该项主张 ...
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1年,按1年计算)。依照佛山市X区人事部门的解释,当时三水区医疗卫生事业单位的基本工资包括职务工资、活某、浮动工资和地区差,省以上津(补)贴包括护龄 该规定为行政法规,效力高于《实施办法》所依据的《关于提高市级机关、事业单位工作人员岗位职务补贴的通知》(三府办[2003]X号),故芦苞镇政府的该项主张 ...
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1年,按1年计算)。依照佛山市X区人事部门的解释,当时三水区医疗卫生事业单位的基本工资包括职务工资、活某、浮动工资和地区差,省以上津(补)贴包括护龄 该规定为行政法规,效力高于《实施办法》所依据的《关于提高市级机关、事业单位工作人员岗位职务补贴的通知》(三府办[2003]X号),故芦苞镇政府的该项主张 ...
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1年,按1年计算)。依照佛山市X区人事部门的解释,当时三水区医疗卫生事业单位的基本工资包括职务工资、活某、浮动工资和地区差,省以上津(补)贴包括护龄 该规定为行政法规,效力高于《实施办法》所依据的《关于提高市级机关、事业单位工作人员岗位职务补贴的通知》(三府办[2003]X号),故芦苞镇政府的该项主张 ...
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1年,按1年计算)。依照佛山市X区人事部门的解释,当时三水区医疗卫生事业单位的基本工资包括职务工资、活某、浮动工资和地区差,省以上津(补)贴包括护龄 该规定为行政法规,效力高于《实施办法》所依据的《关于提高市级机关、事业单位工作人员岗位职务补贴的通知》(三府办[2003]X号),故芦苞镇政府的该项主张 ...
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1年,按1年计算)。依照佛山市X区人事部门的解释,当时三水区医疗卫生事业单位的基本工资包括职务工资、活某、浮动工资和地区差,省以上津(补)贴包括护龄 该规定为行政法规,效力高于《实施办法》所依据的《关于提高市级机关、事业单位工作人员岗位职务补贴的通知》(三府办[2003]X号),故芦苞镇政府的该项主张 ...
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1年,按1年计算)。依照佛山市X区人事部门的解释,当时三水区医疗卫生事业单位的基本工资包括职务工资、活某、浮动工资和地区差,省以上津(补)贴包括护龄 该规定为行政法规,效力高于《实施办法》所依据的《关于提高市级机关、事业单位工作人员岗位职务补贴的通知》(三府办[2003]X号),故芦苞镇政府的该项主张 ...
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1年,按1年计算)。依照佛山市X区人事部门的解释,当时三水区医疗卫生事业单位的基本工资包括职务工资、活某、浮动工资和地区差,省以上津(补)贴包括护龄 该规定为行政法规,效力高于《实施办法》所依据的《关于提高市级机关、事业单位工作人员岗位职务补贴的通知》(三府办[2003]X号),故芦苞镇政府的该项主张 ...
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