第九条第二款、国务院办公厅《关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休人员养老金发放工作有关问题的通知》（国办发[1999]X号）第四条第（二 繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁……”的规定，被上诉人经对原审第三人沈阳铁路局报批的材料审核后批准 ...

做出了金劳仲不字【2010】X号不予受理申诉通知书，认为原告已超出法定退休年龄且争议内容不属于劳动争议仲裁的受案范围，因此决定不予受理。被告自2005 公致残人员护理费标准，可按其中较高的标准执行。而该规定中国家机关、事业单位工作人员及离退休人员因公致残后，根据残疾等级每月分别发给480元、380元、 ...

三十多年原告一直在被告单位工作，期间多次获奖。并按有关规定向被告交纳续订合同费、调资表费、养老退休费等费用。2003年原告已到规定的退休年龄，因被告将原告 X号文。证明乡镇兽某站是公社的一个事业单位。8。中共杞县县委办公室颁发的《关于某实乡级兽某、配种两站人员“三定”工作的意见》杞办发（1999）X号 ...

原编制在八一所由上海某空调系统有限公司退休的专业技术人员。二、1、补贴办法：1941年12月31日之前出生，到达退休年龄后，一次性补贴10,000元;2、 的单位（八一研究所系事业单位法人，某公司系企业法人）。如果某公司在为李某某办理退休手续过程中有侵犯李某某合法权益或违反法律规定的应当负有赔偿责任， ...

空调系统有限公司。1995年11月，李某某退休时才发现上述被告擅自将其原属上海航天局801研究所的事业单位编制变更为企业单位编制，且将李某某作为上海某厂 在八一所由上海某空调系统有限公司退休的专业技术人员。二、1、补贴办法：1941年12月31日之前出生，到达退休年龄后，一次性补贴10,000元;2、 ...

编制在八○一所由上海某空调系统有限公司退休的专业技术人员。二、1、补贴办法：1941年12月31日之前出生，到达退休年龄后，一次性补贴10,000元;2、 的单位（八一研究所系事业单位法人，某公司系企业法人）。如果某公司在为曹某某办理退休手续过程中有侵犯曹某某合法权益或违反法律规定的应当负有赔偿责任， ...

原编制在八一所由上海某空调系统有限公司退休的专业技术人员。二、1、补贴办法：1941年12月31日之前出生，到达退休年龄后，一次性补贴10,000元;2、1945 单位（八一研究所系事业单位法人，某公司系企业法人）。如果某公司在为杨某甲办理退休手续过程中有侵犯杨某甲合法权益或违反法律规定的应当负有赔偿 ...

人事局、重庆市人事争议仲裁委员会渝人发[2004]X号文件规定，国家机关、事业单位和社会团体与其临时聘用人员因履行具有法律效力的临时聘用合同发生的人事争议不 是按所在医院正式职工的工资标准计发；15、被告普子镇中心卫生院的职工退休年龄——男性年满60岁，女性年满50岁。被告普子镇中心卫生院当庭陈述：1 ...

原编制在八一所由上海某空调系统有限公司退休的专业技术人员。二、1、补贴办法：1941年12月31日之前出生，到达退休年龄后，一次性补贴10,000元;2、 的单位（八一研究所系事业单位法人，某公司系企业法人）。如果某公司在为翁某某办理退休手续过程中有侵犯翁某某合法权益或违反法律规定的应当负有赔偿责任， ...

全民所有制企业聘用制于部管理暂行规定》、全民所有制事业单位可以通过签订聘用合同的方式聘用干部的规定，内乡县教体局作为财政全供事业单位，与其工作人员谢某某签订聘用 X号行政判决书作出并生效，该判决认定谢某某的退休年龄应按该岗位国家规定来执行，即应按教师岗位退休年龄（即女55岁）执行，并认定申请人内乡县人 ...