年6月，原告在被告单位退休，其事业单位工作人员退休审批表载明，原告退休后享受工程师待遇，从2007年7月起执行退休工资。另查明：1999年6月 关系的主体。原审已经查明被上诉人是企业法人，上诉人是被上诉人的职工，双方均属劳动关系主体，本案是工资纠纷属于劳动争议，完全符合《中华人民共和国企业劳动争议处理 ...

退休手续以及为叶某补缴有关社会保险费，并给付其退休工资和医疗补助费总共（略）。25元。首先，交通公司根据佛山市人民政府的有关文件对佛山市X区X路桥 要单位自行消化(即内退)，符合法定退休年龄的办理退休手续，执行事业单位的社会保险待遇。据此，交通公司的处理不当，应按事业单位职工的标准为叶某办理相关手续。 ...

另查明，事业单位工作人员的工资主要由两大部分组成，即基本工资和津贴补贴。其中基本工资由岗位工资和薪级工资构成。原告在2007年3月27日被批准退休前的岗位 。《中华人民共和国工伤保险条例》第三十四条规定“职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金， ...

年6月，原告在被告单位退休，其事业单位工作人员退休审批表载明，原告退休后享受工程师待遇，从2007年7月起执行退休工资。另查明：1999年6月 关系的主体。原审已经查明被上诉人是企业法人，上诉人是被上诉人的职工，双方均属劳动关系主体，本案是工资纠纷属于劳动争议，完全符合《中华人民共和国企业劳动争议处理 ...

劳动仲裁裁决书，拟证明该案已经过劳动前置程序。 被告答某辩称，被告是自收自支、经费自理的事业单位，职工工资都是被告自行筹集，没有分文财政拨款。原告系被告职工， 合某约定了劳动合某期限、工作内容和工作地点、劳动报酬、社会保险及其他保险福利待遇、劳动合某解除等内容。合某第九条约定：“甲方（被告）每月5日前 ...

以某所为被申请人向上海市人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求：1、裁定申请人的编制属于某所事业单位编制，申请人退休享受事业单位待遇；2、某所补发申请人从退休起 要求：1、被申请人赔偿经济损失暂计109,200元（从2002年3月退休后至今所获退休金与事业单位编制职工所获退休金的差额部分）及将来发生的与事业 ...

以某所为被申请人向上海市人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求：1、裁定申请人的编制属于某所事业单位编制，申请人退休享受事业单位待遇；2、某所补发申请人从退休起 要求：1、被申请人赔偿经济损失暂计90,200元（从2002年12月退休后至今所获退休金与事业单位编制职工所获退休金的差额部分）及将来发生的与事业 ...

以某所为被申请人向上海市人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求：1、裁定申请人的编制属于某所事业单位编制，申请人退休享受事业单位待遇；2、某所补发申请人从退休起 要求：1、被申请人赔偿经济损失暂计57,600元（从2003年10月退休后至今所获退休金与事业单位编制职工所获退休金的差额部分）及将来发生的与事业 ...

。退休后的各项工资待遇按照有关政策规定予以落实”。该文件所附工人退休名单中有原告谢某某，1999年12月25日，原告谢某某所在单位城关镇教办室在 日中央组织部、人事部发布的《全民所有制企业聘用制于部管理暂行规定》、全民所有制事业单位可以通过签订聘用合同的方式聘用干部的规定，内乡县教体局作为财政全供事业 ...

单位未按规定向被上诉人提出对本单位退休人员实行养老金社会化发放的申请并填报《省直和中央在川机关事业单位参保离退休人员待遇明细表》，也未按时足额缴纳社会养老保险 2002年12月30日四川益州律师事务所致省机关事业单位社会保险基金管理中心的函，其内容是“现有我单位职工蔡某某，现年55岁，女，应从2003 ...