年1月1日劳动合同、2006年2月外服公司的入职证明、1997年至2006年度上海市社会保险事业基金结算管理中心养老保险个人帐户储蓄存额结算单，证明外服公司、张 合同的责任承担义务。现外服公司出具的2007年11月30日上海市单位退工证明，无法证明系张某甲的辞职或张某甲的原因造成。故张某甲依据相关规定 ...

是劳动合同。四、最高人民法院《关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一条规定：“事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的 。 刘某某不服上诉称，邵阳职院应按规定为其办理基本养老保险、基本医疗保险和失业保险参保手续并补缴相关社会保险费用，原判判令向其直接支付社会保险费用 ...

费、餐饮费票据，郑州市邮政局人事教育部的证明，辞职信，河南省社会养老保险事业管理局的个人信息及账户情况、河南省社会医疗保险中心的查询登记表等相关证据证明。 原审法院 ]X号）中规定，对被再次聘用的已享受养老保险待遇的离退休人员，根据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》（劳部发[1996]X号） ...

书》、原告自书职工会议记录、城环发〔2010〕X号《关于进一步规范使用和管理临时人员的通知》、城环监函〔2010〕X号《关于终止聘用人员 劳动关系而离开被告单位。2011年4月，被告以城口县大巴山环保服务有限公司之名为原告补办了养老保险登记，补缴了2009年度和2010年度的基本养老保险费。2011年 ...

一次性伤残就业补助金7800元；2、为徐某补缴2008年3月至2008年7月期间的养老、医某、工伤、生育保险费；3、支付徐某2008年未获得年休假的工资 是否应向被上诉人支付一次性工伤医某补助金及一次性伤残就业补助金，数额应为多少的问题。根据《工伤保险条例》（国务院令第X号文）第三十七条第一款第（二） ...

沈阳杂技团为吴某某连续缴纳了三险（失业保险、医疗保险、养老保险）一金至今。 上述事实，有双方当事人的陈述、聘用合同书、沈阳市人事争议仲裁委员会（ 《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一条规定：事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《中华人民 ...

故不存在重新补缴的问题；3、关于社会保险，由于全国企业经济效益形式差异很大，就灵宝市用工市场而言，各企、事业单位基本没有给临时用工人员缴纳社会保险，国家 约定的事项中约定1、合同期内申请人按灵宝市最低养老保险缴纳基数28％计算，给被申请人缴纳基本养老保险金，申请人承担20％即90元，被申请人承担8％即 ...

扣除，每月扣个人30元。沈阳杂技团为宋某某连续缴纳了三险（失业险、医疗保险、养老保险）一金某今。宋某某自行缴纳了2002年至2004年度的采暖 。《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一条规定：事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《中华人民 ...

其年终奖的违法事实不成立。4、关于延长工作时间未支付劳动报酬的问题。经调某：根据天安公司单位提供的2009年6月、9月和2010年1月-6月员工考某 ；1-8、工资表；1-9、宋某养老保险信息资料；1-10、宋某医疗保险缴费单；1-11、证明，宋某提交给劳动保险监察机构的；1-12、宋某工作日志；1- ...

，仲裁程序违法。同时，平江县社会保险事业管理站根据湖南人民政府办公厅下发的《关于解决未参保人员参加企业职工基本养老保险有关问题的通知》规定作出测算，该《通知 ，原审法院判决如下：一、由被告平江县鸿源矿业有限公司负担原告凌某养老保险单位缴费部分费用1760元，并解缴至平江县社会劳动保险站；二、由被告支付 ...