不能简单认定其为不定时工作制。而且参照劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》（劳部发[1994]X号）的规定，实行不定时工作制 .34元；在2002年至2007年4月30日退休阶段的月工资为800元，日平均工资为38.24元。根据事业单位对周休日的实际施行情况，1995年期间 ...

2004年12月以后原告单位退休人员工资由社保部门发放，根据新乡市人民政府《关于解决参加城镇企业职工基本养老保险的部分事业单位原已退休人员退休费与养老金“差额”问题 关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条的规定，劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于《劳动法》第二条规定的劳动争议：（一） ...

保健院工作。1999年12月办理内退手续。2009年7月办理正式退休手续，退休工资为1401.70元/月，少计算杨某甲12年的工龄，应按31年工龄计算 问题的实施办法》(国人部发〔2006〕X号)第一条、《国务院关于机关和事业单位工作人员工资制度改革问题的通知》国发[1993]X号第七条、《河南省事业 ...

26日为正常教学时间；3、《湖南省机关事业单位工作人员2006年工资套改审批表》，证明呈报单位为中心学校，退休最后审批日期为2008年1月25日。 改革领导小组办公室呈报的“湖南省机关事业单位工作人员2006年工资套改审批表”中表明，喻某甲的套改工资从2006年7月1日起计算。2008年元月，宁乡县 ...

份，判决书中显示师某自1985年1月经太山庙乡X乡政府企业办工作，工资由乡财政预算外资金支付，月工资120元。 7、2011年7月10日， 月。原告认为退休证中参加工作时间被告加写“乡政府临时用工”、“退休前工种（职务）“机关事业单位临时工”，“连续工龄”为“\”，建立个人账户前视同缴费年限为“无”， ...

企业职工解除劳动关系一次性经济补偿安置协议书》，对原告按涪陵区事业单位2002年年平均工资的三倍计算一次性补偿x.00元后，与原告原建立的劳动关系自行 机关解聘。根据渝人发[2005]X号文件规定，涪陵区人力社保局具有对事业单位聘用制干部办理退休的职责。原涪陵丝绸（集团）公司破产清算组与原告签订《企业 ...

至街道文化站及宣传组工作。1992年前后，浦某某开始病假，直至2000年9月退休。2009年8月13日，浦某某因享受养老金待遇问题向上海市普陀区人事争议 工资标准作为其养老金的计发标准。上海市普陀区社会保险事业管理中心向原审法院回复称浦某某退休时系按事业单位办法计发养老金，不符合事实。此外，其工龄计算 ...

，但未果。原告认为，其原属事业单位在编人员，故退休后应当以全民事业单位的标准计发养老金，但现被告却按集体企业标准计算，存在错误，且后经其核实 二条之规定，判决如下： 一、对原告某某要求被告某某纠正由虚设集体企业工资标准造成其退休养老金计发标准错误的诉讼请求不予支持； 二、对原告某某要求被告某某纠正违法 ...

甲领回存折后既未报告领导也未上交单位财务而私自保管。当月，李某某的468.14元和张某某的468.84元的退休工资发放到了被告人彭某甲掌握的工资 骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。 受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、 ...

补缴差额养老保险金（应以县人事局核定的工资为申报基数），以增加原告应有的退休工资，并办理好原告的退休证和退休工资卡，及时足额支付原告2009年1月至现在的工资，并承担本次诉讼所开支的车旅费、生活费、资料打印费及诉讼费。 本院认为：《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的 ...