。 上诉人邹某某因与被上诉人长沙旺峰鞋业有限责任公司（以下简称旺峰公司）事实劳动关系争议一案，不服湖南省长沙县人民法院（2007）长县民初字第X号民事判决，向 旺峰公司并未承诺支付经济补偿的具体时间，同时旺峰公司亦未向劳动者下达书面解除劳动合同的通知，因此，上诉人与旺峰公司的劳动关系并未解除，故本案不 ...

代理人宋某某，男，37岁。 上某诉人中国人民银行长葛市支行因社会保险及解除劳动关系补偿争议纠纷一案，不服长葛市人民法院（2007）长民初字第X号民事判决，向本院 提供劳动服务，上某诉人支付被上某诉人劳动报酬即工资，双方已经形成了事实劳动关系，应受劳动法的调整。上某诉人作为用人单位国家机关，理应按照国家 ...

律师。 上诉人区某某为与被上诉人佛山市南海区某沥乔治中英文幼儿园(以下简称乔治幼儿园)事实劳动关系纠纷一案，不服佛山市南海区某民法院(2006)南民一初字第X号 的问题，乔治幼儿园在本案中只是认为其解除双方的劳动关系并没有违反法律的规定，而不是故意不向劳动者支付有关的经济补偿，故区某某请求违法解除劳动 ...

南海区大沥谭边联星队联星沙巷X巷X号。 上诉人岑某某因事实劳动关系争议纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2005)南民一初字第1125－X号 。上诉人认为被上诉人将其辞退后没有按《劳动法》的相关规定对其进行补偿，故向佛山市南海区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。该会于2005年3月23日作出南劳仲不 ...

蓝相胤，广东正明扬律师事务所律师。 上诉人谢某某因与被上诉人冼某某事实劳动关系纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2004)南民一初字第X号民事判决， 不予采纳。为此，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定，原审法院于2004年11月23作出如下判决： ...

蓝相胤，广东正明扬律师事务所律师。 上诉人陈某某因与被上诉人冼某某事实劳动关系纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2004)南民一初字第X号民事判决， 不予采纳。为此，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定，原审法院于2004年11月23日作出如下判决 ...

蓝相胤，广东正明扬律师事务所律师。 上诉人岑某某因与被上诉人冼某某事实劳动关系纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2004)南民一初字第X号民事判决， 不予采纳。为此，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定，原审法院于2004年11月23作出如下判决： ...

。 上诉人晏某某因与被上诉人佛山市摩德娜机械有限公司(以下简称摩德娜公司)事实劳动关系纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2005)南民一初字第150-X号民事 赔偿对方因此所受的损失”的规定裁决和判决摩德娜公司克扣的劳动报酬(包括加班费)、经济补偿和赔偿金给晏某某。二、仲裁委和原审法院所查明的晏某某 ...

）。 委托代理人曹阳、简某某，广东君洲律师事务所律师。 上诉人黄某某因事实劳动关系纠纷一案，不服广东省佛山市禅城区人民法院(2003)佛禅法民一初字第X号 差旅费（略）元、工资（略）元、社会保险费6000元、解除劳动关系的经济补偿金（略）元、经济补偿赔偿金6000元、工资补偿金（略）元、赔偿金（略）元 ...

蓝相胤，广东正明扬律师事务所律师。 上诉人林某某因与被上诉人冼某某事实劳动关系纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2004)南民一初字第X号民事判决， 不予采纳。为此，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定，原审法院于2004年11月23作出如下判决： ...