解除劳动合同确有错误的,人民法院可以依法判决予以撤销。对于追索劳动报酬、养老金、医疗费以及工伤保险待遇、经济补偿金、培训费及其他相关费用等案件,给付数额不当的, 食出公司安排高某某待岗期间,支付基本工资、固定补贴,并为其购买社会养老保险和医疗保险等,不违反双方在劳动合同中的约定及企业最低工资的规定。食 ...
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解除劳动合同确有错误的,人民法院可以依法判决予以撤销。对于追索劳动报酬、养老金、医疗费以及工伤保险待遇、经济补偿金、培训费及其他相关费用等案件,给付数额不当的, 食出公司安排谢某某待岗期间,支付基本工资、固定补贴,并为其购买社会养老保险和医疗保险等,不违反双方在劳动合同中的约定及企业最低工资的规定。食 ...
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解除劳动合同确有错误的,人民法院可以依法判决予以撤销。对于追索劳动报酬、养老金、医疗费以及工伤保险待遇、经济补偿金、培训费及其他相关费用等案件,给付数额不当的, 食出公司安排蔡某某待岗期间,支付基本工资、固定补贴,并为其购买社会养老保险和医疗保险等,不违反双方在劳动合同中的约定及企业最低工资的规定。食 ...
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解除劳动合同确有错误的,人民法院可以依法判决予以撤销。对于追索劳动报酬、养老金、医疗费以及工伤保险待遇、经济补偿金、培训费及其他相关费用等案件,给付数额不当的, 食出公司安排李某某待岗期间,支付基本工资、固定补贴,并为其购买社会养老保险和医疗保险等,不违反双方在劳动合同中的约定及企业最低工资的规定。食 ...
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待岗期间,食出公司向待岗人员发放基本工资、固定补贴,并为其购买社会养老保险和医疗保险等。2004年4月,食出公司根据公司实际需要,曾以电话方式 劳动合同确有错误的,人民法院可以依法判决予以撤销。对于追索劳动报酬、养老金、医疗费以及工伤保险待遇、经济补偿金、培训费及其他相关费用等案件,给付数额不当的, ...
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解除劳动合同确有错误的,人民法院可以依法判决予以撤销。对于追索劳动报酬、养老金、医疗费以及工伤保险待遇、经济补偿金、培训费及其他相关某用等案件,给付数额不当的, 食出公司安排关某某待岗期间,支付基本工资、固定补贴,并为其购买社会养老保险和医疗保险等,不违反双方在劳动合同中的约定及企业最低工资的规定。食 ...
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待岗期间,食出公司向待岗人员发放基本工资、固定补贴,并为其购买社会养老保险和医疗保险等。2004年4月,食出公司根据公司实际需要,曾以电话方式 劳动合同确有错误的,人民法院可以依法判决予以撤销。对于追索劳动报酬、养老金、医疗费以及工伤保险待遇、经济补偿金、培训费及其他相关费用等案件,给付数额不当的, ...
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