。2007年3月5日，湖南省人事争议仲裁委员会做出湘人仲[2007]裁字第X号裁决书，驳回罗某的仲裁请求。罗某对此仲裁裁决不服，故诉至原审法院。 人事处联系，长沙理工大学依法做出了认定罗某自动离职的决定。上述决定，符合有关劳动人事法律规定，应予确认。罗某提出的，要求撤销长沙理工大学做出的罗某自动离职 ...

。××家庭用品制造有限公司要把××五金厂的全部设备搬到××地，当时申请入股东内部发生争议，而且无法得到解决，设备到底属谁无法分清，最主要的是还没有经过海关 的人民币××元以及被申请人预缴的人民币××元抵作被申请人应缴交的仲裁费用。本裁决书作出之日起30日内，被申请人应向申请人支付人民币××元。 本裁决 ...

、法规落实其录用安置问题。2006年1月6日，原告签收了德阳市人事争议仲裁委员会(2005)X号裁决书。同月12日原告向本院提起民事诉讼，请求法院确认被告绵竹 的规定》，是指事业单位与其工作人员因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议。原告刘某甲向本院提起的民事诉讼的请求，不符合人民法院受理民事诉讼的 ...

》的内容。 因陈XX一直未退还年薪、补偿金及赔偿经济损失，XX中心向湖南省劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁请求为：1、解除XX中心与陈XX之间的人事关系 年6月27日作出湘劳仲案字【2011】X号仲裁裁决书，裁决：1、解除陈XX、XX中心之间的人事关系；2、陈XX返还XX中心年薪266666元；3 ...

独立法人，郑州市公安局辞退徐某某是越权行为，程序违法，无法律依据。请求撤销裁决书，撤销郑州市公安局作出的辞退处理决定，补发1999年8月至今的工资及福利 起。徐某某随即向郑州市人事争议仲裁委员会申诉，郑州市人事争议仲裁委员会于2004年9月24日作出了郑人裁裁字2004第X号裁决书，认为郑州市公安局对 ...

出资和翻悔承诺的严重违约。 据此，仲裁庭认定，支持申请人的第1项仲裁请求，被申请人必须在本裁决书裁决之日起的30天内，按照《中华人民共和国专利法》第10条 注意到，在双方各自陈述中，还涉及了双方的其他争议和相互的指责，诸如赶走合营公司的总经理与厂长、人事问题、亏损问题、贷款问题、转移资金、抢走财务章、 ...

至2003年4月退休工资3500元）。开封市人事争议仲裁委员会于2008年11月28日作出汴人裁案字【2008】第X号裁决书，四职高与马某某均不服，分别 。马某某要求四职高支付其应补发工资的利息及差旅费、资料费、误工费等，未经仲裁前置程序，不属于本案审查范围，请求精神赔偿亦无法律依据，不予支持。依照《 ...

，被告没有给原告办理社会保险。原告于2008年11月12日向洛阳市西工区人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认劳动关系，恢复工作岗位，安排工作，补发工资、生活费， 认为：原告于1986年到被告单位工作，双方存在事实劳动关系，被告也认可无争议。1997年3月26日原告在未经被告批准和未办理离职手续的情况下 ...

，X年X月X日生。 原告姬某某诉被告鲁山县人民医院（以下简称县医院）人事争议纠纷一案，本院于2009年3月9日立案受理，依法组成合议庭公开开庭进行 在法定期限内向鲁山县人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求撤销被告的解聘决定。该仲裁委员会于2009年3月5日作出（2009）鲁人裁字第X号仲裁裁决书，以原告的 ...

规定支付丧葬费2778.30元，一次性抚恤金x元，遗属生活补助费x元。孟津县人事争议仲裁委员会裁决：河南津翔（略）事务所一次性支付丧葬补助费1000元，一次性抚恤金x元 X号），《人事争议处理规定》第五条，经本院审判委员会研究决定，判决如下： 一、河南津翔（略）事务所和孟津县司法局于本裁决书生效后十日 ...