民事权利的诉讼时效期间为两年，从知道或应当知道权利被侵害时起算。×××以其档案丢失致其权利受损为由提起诉讼，诉讼时效应从其知道或应当知道 不是×××厂的职工，现×××与×××有限公司已无劳动关系，故上诉人×××要求×××有限公司补办其人事档案的请求，不予支持。对赔偿数额，上诉人提出应增加赔偿数额，但未 ...

2、《收条》、《北海华劲糖业有限公司移交广西华劲集团某份有限公司离职人员人事档案清单》，证实北海华劲糖业有限公司向原告广西华劲集团某份有限公司移交原 奖金为5万元。 11、工作牌，证明被告在原告公司的工作职务。 12、考勤记录，证明被告2008/2009年榨季加班的事实。 13、农业银行工资卡（卡号（ ...

丢失一事，洛阳市老城区工业局落实，在社会保险机构没有查到白某某参加过社会保险的记录和其本人的社会保险账户。综上，洛阳市老城区工业局认为法院应依法驳回白某某对 。 本院认为，原告白某某起诉称因用人单位洛阳市红光齿轮厂管理不善，导致其人事档案丢失，致使其无法办理退休手续不能享受应有的待遇，但庭审中原告白 ...

李某某的档案中均无其到中南工业大学报到以及其后的工作记录，陈某某、李某某亦认可未在（略）处领取过工资。中南工业大学先后于1995年8月1日和1998 根据（略）为陈某某、李某某签发的工作证、向派出所出具的工作调动证明、办理的人事档案委托管理手续、办理的职工养老保险等情形，结合双方在承包合同中关于陈、李 ...

%支付某外经济补偿金2700元；4、支付2008年6月至今的生活补助费；5、将人事档案、社会保险关系手续移至相关部门；6、承担诉讼费用。 本院认为，公民、法人 ，被告亦不予认可。在法庭指定的期间内，东晨模具公司不能提供原始考勤记录。现涂某某主张自2007年1月至2008年3月期间加班124天，要求支付 ...

书籍学习，并于2003年3月到人事部门查询德胜电厂有无办理解除劳动合同的记录，发现德胜电厂未在人事部门办理解除劳动合同的手续，遂于2003年3月24 资源。同时在缪某起诉时，双方已经不存在任何劳动合同关系，也不存在任何人事档案保管关系，当然也就不存在任何所谓的劳动争议纠纷。综上所述，请求二审法院依法 ...

日，鹤壁市××仪器仪表制造有限公司出具了证明，证实该公司已收到原告张某甲的人事档案。 2010年11月26日，被告召开职工代表大会，通过了《关于某某甲严重 《关于某某甲严重违纪的处理意见》，《职代会代办人员签到表》，《会议情况记录》，《表决结果》，被告鹤壁银行股份有限公司的的花名册，鹤壁市公证处出具的 ...

职工档案转递回执单，原告群英机械制造公司认为该份证据可以证明被告郜继光的人事档案已经移交失业机构；第六份证据是28张工资表，原告群英机械制造公司认为该 并发表了如下质证意见：原告群英机械制造公司认为被告郜继光提交的证据一加班原始记录、证据三加班统计表、证据七设备使用交接班薄均为被告郜继光自己填写，原告 ...

其飞行执照交用人单位所在地的民航地区管理局暂存保管，飞行记录本和航空人员健康记录由用人单位封存保管六个月后交所在地的民航地区管理局暂存保管。＂的 ２００６］２４２号仲裁裁决书裁决海航公司向张某出具解除劳动合同证明，并将其人事档案交给海南省人力资源开发管理局管理并无不当。因仲裁费用是双方当事人在申请劳动 ...